कला। 228 रूसी संघ का श्रम संहिता उत्पादन गतिविधियों में शामिल कर्मचारियों और अन्य व्यक्तियों के साथ दुर्घटनाओं के मामले में नियोक्ता की जिम्मेदारियों की समग्रता का वर्णन करता है। नीचे आपको उन प्रश्नों के उत्तर मिलेंगे जो कोड के इस लेख के अनुप्रयोग के संबंध में अक्सर उठते हैं।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 228 के अनुसार, कार्यस्थल पर दुर्घटना की स्थिति में क्या करना आवश्यक है?

कर्मचारियों या उसके द्वारा नियोजित अन्य व्यक्तियों से जुड़ी किसी भी दुर्घटना के मामले में, नियोक्ता बाध्य है ( कला। 228 टीकेआरएफ):

पीड़ित को तुरंत प्राथमिक उपचार प्रदान करें;
यदि किसी खतरनाक परिणाम (दुर्घटना, आपातकाल) या दूसरों को चोट लगने का जोखिम है, तो ऐसे विकास को रोकने के प्रयास करें;

महत्वपूर्ण! संबंधित प्रक्रिया संघीय कानून "प्राकृतिक और मानव निर्मित आपात स्थितियों से आबादी और क्षेत्रों की सुरक्षा पर" दिनांक 21 दिसंबर, 1994 नंबर 68-एफजेड और GOST R 22.3.03-94 "आपातकालीन स्थितियों में सुरक्षा" में निर्धारित है। जनसंख्या का संरक्षण. बुनियादी प्रावधान" (रूसी संघ के राज्य मानक का संकल्प दिनांक 22 दिसंबर, 1994 संख्या 329)।

एनएस जांच शुरू होने से पहले घटना स्थल पर स्थिति को संरक्षित करने का प्रयास करें (जब लोगों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए कोई खतरा न हो, दुर्घटनाओं की संभावना आदि खतरनाक परिणाम हों), और यदि यह संभव नहीं है, इसे फोटोग्राफी, वीडियो, चित्र बनाकर आदि के माध्यम से रिकॉर्ड करें;
रूसी संघ के श्रम संहिता में निर्दिष्ट व्यक्तियों को टैक्स कोड के बारे में सूचित करें;
नेशनल असेंबली की समय पर और पूर्ण जांच सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास करें।

किसी कर्मचारी को चिकित्सा सहायता ठीक से कैसे प्रदान करें?

पीड़िता की स्थिति का आकलन करना जरूरी है. यदि चोट खतरनाक है और तत्काल चिकित्सा ध्यान देने की आवश्यकता है, तो आपको एम्बुलेंस को कॉल करना होगा।

हल्के मामलों में, आप स्वतंत्र रूप से कर्मचारी को चिकित्सा सुविधा (उदाहरण के लिए, एक आपातकालीन कक्ष) में पहुंचा सकते हैं। आप अपने स्वयं के या तीसरे पक्ष के परिवहन (उदाहरण के लिए, टैक्सी) का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन हमेशा नियोक्ता की कीमत पर।

साइट पर प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने के लिए, प्रत्येक संगठन को प्राथमिक चिकित्सा किट (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 223) के साथ एक विशेष पोस्ट से सुसज्जित होना चाहिए।

मामूली चोटों के साथ भी, स्वास्थ्य को नुकसान की डिग्री निर्धारित करने और इसे एक विशेष दस्तावेज़ - एक चिकित्सा रिपोर्ट में दर्ज करने के लिए पीड़ित को चिकित्सा सुविधा में ले जाने की सिफारिश की जाती है। इससे भविष्य में कर्मचारी के साथ संभावित विवादों को रोकने में मदद मिलेगी।

नियोक्ता के अनुरोध पर, स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 15 अप्रैल, 2005 संख्या 275 के आदेश द्वारा अनुमोदित फॉर्म 315/यू में एक मेडिकल रिपोर्ट जारी की जाती है (निःशुल्क फॉर्म में तैयार)। यह एनएस जांच की सामग्री से जुड़ा हुआ है।

आपको किसी दुर्घटना की रिपोर्ट किसे करनी चाहिए?

सरकारी एजेंसियों और रिश्तेदारों को दुर्घटना की सूचना दे दी गई है। बाद वाले को गंभीर मामलों या पीड़ित की मृत्यु के मामले में, अन्य स्थितियों में - नियोक्ता के अनुरोध पर सूचित किया जाना आवश्यक है।

अधिसूचित निकायों की सूची में (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 228.1):

एफएसएस (इसकी शाखा);
कंपनी के स्थान पर श्रम निरीक्षण;
अभियोजन पक्ष का कार्यालय;
स्थानीय या क्षेत्रीय कार्यकारी निकाय (उदाहरण के लिए, शहर प्रशासन);
पर्यवेक्षी प्राधिकारी (यदि नियोक्ता के पास एक है);
पीड़ित का नियोक्ता, यदि वह उस उद्यम का कर्मचारी नहीं है जो घटना स्थल बना;
प्रादेशिक व्यापार संघ निकाय।

प्राप्तकर्ताओं की सूची आपातकाल की गंभीरता के आधार पर भिन्न होती है: हल्का, गंभीर, घातक, सामूहिक (2 या अधिक पीड़ित), जिनकी पहचान तुरंत नहीं, बल्कि बाद में की जाती है। उदाहरण के लिए, एफएसएस को हमेशा अधिसूचित किया जाता है, और अभियोजक के कार्यालय को केवल समूह, गंभीर और घातक मामलों में ही अधिसूचित किया जाता है।

मुझे घटना के बारे में किस रूप में सूचित करना चाहिए?

सरकारी एजेंसियों को लिखित रूप में सूचित किया जाना चाहिए। इस प्रकार, सामाजिक बीमा के लिए, रूसी संघ के संघीय सामाजिक बीमा कोष के दिनांक 24 अगस्त 2000 संख्या 157 के आदेश से अधिसूचना फॉर्म का उपयोग किया जाता है। अन्य अधिकारियों को रूस के श्रम मंत्रालय के संकल्प से फॉर्म 1 का उपयोग करके सूचित किया जाता है। दिनांक 24 अक्टूबर 2002 क्रमांक 73.

यह सलाह दी जाती है कि इस तथ्य का दस्तावेजीकरण किया जाए कि संदेश भेजा गया था।

रिश्तेदारों को अधिसूचना के समय किसी भी सुविधाजनक और/या उपलब्ध तरीके से सूचित किया जा सकता है (टेलीफोन, टेलीग्राफ, मेल द्वारा)।

सभी आवश्यक उपाय कर लिए गए हैं - आगे क्या?

घटना की सभी परिस्थितियों को स्थापित करता है, चश्मदीदों का साक्षात्कार लेता है, यदि आवश्यक हो तो घटना स्थल की जांच करता है, विशेषज्ञों को शामिल करता है, घटना को प्रमाणित करने के लिए आवश्यक दस्तावेजी साक्ष्य एकत्र करता है;
सभी तथ्यों का मूल्यांकन करता है और एनएस को योग्य बनाता है (चाहे वह उत्पादन से संबंधित हो या नहीं);
अपराधियों की पहचान करता है;
सभी जांच सामग्री तैयार करता है।

इसके बाद, ये सामग्री इच्छुक पार्टियों (पीड़ित, सामाजिक बीमा कोष, आदि) को भेजी जाती है।

औद्योगिक एनएस के साथ कहानी पीड़ित को भुगतान (बीमार छुट्टी, अन्य बीमा राशि, पुनर्वास के लिए अतिरिक्त खर्च) के साथ पूरी होती है।

कला का पूरा पाठ. टिप्पणियों के साथ रूसी संघ के श्रम संहिता के 228.1। 2019 के लिए अतिरिक्त के साथ नया वर्तमान संस्करण। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 228.1 पर कानूनी सलाह।

समूह दुर्घटना (दो या दो से अधिक लोग), गंभीर दुर्घटना या घातक दुर्घटना की स्थिति में, नियोक्ता (उसका प्रतिनिधि) निर्धारित प्रपत्र में 24 घंटे के भीतर नोटिस भेजने के लिए बाध्य है:
श्रम कानून और श्रम कानून मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के अनुपालन पर संघीय राज्य पर्यवेक्षण का प्रयोग करने के लिए अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय के संबंधित क्षेत्रीय निकाय को;
दुर्घटना स्थल पर अभियोजक के कार्यालय में;
विषय के कार्यकारी प्राधिकारी को रूसी संघऔर (या) कानूनी इकाई के राज्य पंजीकरण के स्थान पर स्थानीय सरकारी निकाय या व्यक्तिएक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में;
वह नियोक्ता जिसने दुर्घटना ग्रस्त कर्मचारी को भेजा था;
गतिविधि के स्थापित क्षेत्र में राज्य नियंत्रण (पर्यवेक्षण) का प्रयोग करने वाले संबंधित संघीय कार्यकारी निकाय के क्षेत्रीय निकाय को, यदि दुर्घटना इस निकाय द्वारा नियंत्रित किसी संगठन या सुविधा में हुई हो;
काम पर दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों (बीमाकर्ता के रूप में नियोक्ता के पंजीकरण के स्थान पर) के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा के मुद्दों पर बीमाकर्ता के कार्यकारी निकाय को।

समूह दुर्घटना, गंभीर दुर्घटना या घातक दुर्घटना की स्थिति में, नियोक्ता (उसका प्रतिनिधि) 24 घंटे के भीतर ट्रेड यूनियन संगठनों के संबंधित क्षेत्रीय संघ को निर्धारित प्रपत्र में एक नोटिस भेजने के लिए भी बाध्य है।

जहाज के कप्तान को जहाज पर नौकायन के दौरान होने वाली दुर्घटना के बारे में नियोक्ता (जहाज मालिक) को तुरंत सूचित करना चाहिए (भले ही उसका विभागीय (उद्योग) संबद्धता कुछ भी हो), और यदि जहाज विदेश में नौकायन कर रहा है, तो संबंधित वाणिज्य दूतावास को भी सूचित करना चाहिए। रूसी संघ।

नियोक्ता (जहाज मालिक), किसी जहाज पर हुई समूह दुर्घटना, गंभीर दुर्घटना या घातक दुर्घटना के बारे में संदेश प्राप्त करने पर, 24 घंटे के भीतर निर्धारित प्रपत्र में एक नोटिस भेजने के लिए बाध्य है:
श्रम कानून और श्रम कानून मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के अनुपालन पर संघीय राज्य पर्यवेक्षण का प्रयोग करने के लिए अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय का प्रासंगिक क्षेत्रीय निकाय;
जहाज के पंजीकरण के स्थान पर संबंधित अभियोजक का कार्यालय;
प्रासंगिक संघीय कार्यकारी प्राधिकारी उपयोग के क्षेत्र में संघीय राज्य पर्यवेक्षण का प्रयोग करने के लिए अधिकृत हैं परमाणु ऊर्जाऔर विकिरण सुरक्षा के क्षेत्र में राज्य पर्यवेक्षण, यदि दुर्घटना किसी परमाणु पर हुई हो बिजली संयंत्रजहाज़ पर या परमाणु सामग्री, रेडियोधर्मी पदार्थों और कचरे का परिवहन करते समय;
ट्रेड यूनियन संगठनों का संबंधित क्षेत्रीय संघ;
काम पर दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों (बीमाकर्ता के रूप में नियोक्ता के पंजीकरण के स्थान पर) के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा के मुद्दों पर बीमाकर्ता का कार्यकारी निकाय।

उन दुर्घटनाओं के बारे में, जो समय के साथ गंभीर दुर्घटनाओं या घातक दुर्घटनाओं के रूप में वर्गीकृत हो गईं, नियोक्ता (उसका प्रतिनिधि), इसके बारे में जानकारी प्राप्त करने के तीन दिनों के भीतर, संघीय कार्यकारी निकाय के संबंधित क्षेत्रीय निकाय को निर्धारित प्रपत्र में एक नोटिस भेजता है। श्रम कानून और श्रम कानून मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के अनुपालन पर संघीय राज्य पर्यवेक्षण करने के लिए अधिकृत, ट्रेड यूनियन संगठनों के क्षेत्रीय संघ और संबंधित संघीय कार्यकारी निकाय के क्षेत्रीय निकाय जो स्थापित क्षेत्र में राज्य नियंत्रण (पर्यवेक्षण) का प्रयोग करते हैं। गतिविधि, यदि दुर्घटना संगठन में या इस निकाय द्वारा नियंत्रित सुविधा में हुई हो, और बीमाकृत घटनाओं के बारे में - बीमाकर्ता के कार्यकारी निकाय को (बीमाधारक के रूप में नियोक्ता के पंजीकरण के स्थान पर)।

नियोक्ता (उसका प्रतिनिधि) संघीय राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण के कार्यों का प्रयोग करने वाले संघीय कार्यकारी निकाय के संबंधित निकाय को तीव्र विषाक्तता के मामलों की रिपोर्ट करता है।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 228.1 पर टिप्पणी

1. टिप्पणी किए गए लेख के अनुसार, घटित दुर्घटना के बारे में संबंधित निकायों, व्यक्तियों और संगठनों को सूचित करने का दायित्व नियोक्ता पर है जब:
- समूह दुर्घटना (दो लोग या अधिक);
- गंभीर दुर्घटना;
- गंभीर दुर्घटना।

समूह दुर्घटना वह दुर्घटना है जिसमें दो या दो से अधिक लोग घायल होते हैं।

एक गंभीर दुर्घटना एक ऐसी दुर्घटना है जिसके परिणामस्वरूप पीड़ित को स्थापित योग्यता मानदंडों के अनुसार गंभीर स्वास्थ्य क्षति प्राप्त हुई है।

औद्योगिक दुर्घटनाओं में स्वास्थ्य क्षति की गंभीरता का निर्धारण रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के 24 फरवरी, 2005 के आदेश द्वारा अनुमोदित औद्योगिक दुर्घटनाओं में स्वास्थ्य क्षति की गंभीरता निर्धारित करने की योजना के अनुसार किया जाता है। 160.

किसी औद्योगिक दुर्घटना में स्वास्थ्य क्षति की गंभीरता के योग्य संकेत हैं:
- प्राप्त स्वास्थ्य चोटों की प्रकृति और इन चोटों से जुड़ी जटिलताएँ, साथ ही चोट के संबंध में मौजूदा पुरानी बीमारियों का विकास और बढ़ना;
- प्राप्त स्वास्थ्य चोटों के परिणाम (काम करने की क्षमता का स्थायी नुकसान)।

दुर्घटना की सूचना देने का यह दायित्व 24 घंटे के भीतर पूरा किया जाना चाहिए। अधिसूचना का रूप रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के 24 अक्टूबर 2002 एन 73 (फॉर्म एन 1) के डिक्री द्वारा निर्धारित किया जाता है, जिसने कुछ उद्योगों और संगठनों में औद्योगिक दुर्घटनाओं की जांच की बारीकियों पर विनियमों को मंजूरी दी थी। .

2. टिप्पणी किया गया लेख उन निकायों और संगठनों की एक सूची प्रदान करता है जिन्हें विभिन्न स्थितियों में औद्योगिक दुर्घटना की सूचना भेजना आवश्यक है:
- समूह दुर्घटना (दो या दो से अधिक लोग), गंभीर दुर्घटना या घातक दुर्घटना की स्थिति में;
- किसी समूह दुर्घटना, गंभीर दुर्घटना या घातक दुर्घटना की स्थिति में;
- समुद्र में एक जहाज पर हुई दुर्घटना के बारे में;
- उन दुर्घटनाओं के बारे में जो समय के साथ गंभीर या घातक दुर्घटनाएँ बन गईं;
- तीव्र विषाक्तता के मामलों के बारे में.

हम लेख की सामग्री को ही नहीं दोहराएंगे, लेकिन यह बताएंगे कि व्यक्तिगत मामलों में कौन से अंग अभिप्रेत हैं।

श्रम कानून और श्रम कानून मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के अनुपालन पर संघीय राज्य पर्यवेक्षण करने के लिए अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय के प्रासंगिक क्षेत्रीय निकाय रोस्ट्रुड (राज्य श्रम निरीक्षणालय) के क्षेत्रीय निकाय हैं।

संघीय कानून "औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा पर" के अनुसार, औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा का बीमाकर्ता रूसी संघ का सामाजिक बीमा कोष है। इसमें निम्नलिखित कार्यकारी निकाय शामिल हैं:
- रूसी संघ के घटक संस्थाओं के क्षेत्र में राज्य सामाजिक बीमा निधि का प्रबंधन करने वाली क्षेत्रीय शाखाएँ;
- केंद्रीय क्षेत्रीय शाखाएं जो अर्थव्यवस्था के व्यक्तिगत क्षेत्रों में राज्य सामाजिक बीमा निधि का प्रबंधन करती हैं;
- फंड के अध्यक्ष के साथ समझौते में फंड की क्षेत्रीय और केंद्रीय शाखा शाखाओं द्वारा बनाई गई विभागों की शाखाएं।

जहाज मालिक एक कानूनी या प्राकृतिक व्यक्ति है जो अपनी ओर से जहाज का संचालन करता है, भले ही वह जहाज का मालिक हो या किसी अन्य कानूनी आधार पर इसका उपयोग करता हो (अनुच्छेद 1 केवीवीटी आरएफ, अनुच्छेद 8 केटीएम आरएफ)।

संघीय कार्यकारी निकाय परमाणु ऊर्जा के उपयोग में सुरक्षा के क्षेत्र में नियंत्रण और पर्यवेक्षण कार्य करता है (सैन्य उद्देश्यों के लिए परमाणु हथियारों और परमाणु ऊर्जा संयंत्रों के विकास, उत्पादन, परीक्षण, संचालन और निपटान से संबंधित गतिविधियों को छोड़कर) रोस्टेक्नाडज़ोर।

संघीय राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण के कार्यों का प्रयोग करने वाला संघीय कार्यकारी निकाय रोस्पोट्रेबनादज़ोर है।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 228.1 पर वकीलों से परामर्श और टिप्पणियाँ

यदि आपके पास अभी भी रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 228.1 के संबंध में प्रश्न हैं और आप प्रदान की गई जानकारी की प्रासंगिकता के बारे में आश्वस्त होना चाहते हैं, तो आप हमारी वेबसाइट के वकीलों से परामर्श कर सकते हैं।

आप फ़ोन या वेबसाइट पर प्रश्न पूछ सकते हैं. प्रारंभिक परामर्श प्रतिदिन मास्को समय 9:00 से 21:00 तक निःशुल्क आयोजित किए जाते हैं। 21:00 से 9:00 के बीच प्राप्त प्रश्नों पर अगले दिन कार्रवाई की जाएगी।

इस संहिता के अनुच्छेद 227 में निर्दिष्ट दुर्घटनाओं के मामले में, नियोक्ता (उसका प्रतिनिधि) इसके लिए बाध्य है: पीड़ित के लिए तुरंत प्राथमिक चिकित्सा की व्यवस्था करें और, यदि आवश्यक हो, तो उसे एक चिकित्सा संगठन में पहुंचाएं; किसी आपातकालीन या अन्य आपातकालीन स्थिति के विकास और अन्य व्यक्तियों पर दर्दनाक कारकों के प्रभाव को रोकने के लिए तत्काल उपाय करना; जब तक दुर्घटना की जांच शुरू न हो जाए, तब तक स्थिति को वैसे ही बनाए रखें जैसी वह घटना के समय थी, यदि इससे अन्य व्यक्तियों के जीवन और स्वास्थ्य को खतरा नहीं होता है और किसी आपदा, दुर्घटना या अन्य आपातकालीन परिस्थितियों का कारण नहीं बनता है, और यदि यह इसे संरक्षित करना, वर्तमान स्थिति को रिकॉर्ड करना (आरेख बनाना, तस्वीरें या वीडियो और अन्य घटनाओं को लेना) असंभव है; इस संहिता, अन्य में निर्दिष्ट अधिकारियों और संगठनों को तुरंत सूचित करें संघीय कानूनऔर रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कार्य, और एक गंभीर दुर्घटना या घातक दुर्घटना के मामले में - पीड़ित के रिश्तेदार भी; इस अध्याय के अनुसार दुर्घटना की उचित और समय पर जांच और जांच सामग्री के पंजीकरण को व्यवस्थित करने और सुनिश्चित करने के लिए अन्य आवश्यक उपाय करें।

कला के तहत कानूनी सलाह. 228 रूसी संघ का श्रम संहिता

किरिल ट्रोन्याएव

कानूनी समस्या में मदद करें! मेरा नाम अलेक्जेंडर है, मैं 22 साल का हूं, आज काम पर एक अप्रिय स्थिति पैदा हो गई - मैं काम से संबंधित चोट के लिए बीमार छुट्टी लेकर आया; उन्हें टाइमकीपिंग विभाग में स्वीकार कर लिया गया, जिसके बाद उन्होंने मुझे जाने के लिए कहा मेरी कार्यशाला के प्रमुख और उनसे बात करें। बदले में, जब मैं उनके पास जा रहा था तो उन्हें पहले ही सूचित कर दिया गया था, उन्होंने मुझे बताया (अधिनियम क्यों नहीं तैयार किया गया, जिसे 3 दिनों के भीतर तैयार किया जाना चाहिए)। मैं टाइम शीट पर लौट आया और वहां उन्होंने मुझे पहले ही बता दिया कि प्रमाण पत्र के बिना इन शीटों का कोई मतलब नहीं है और मैंने इन 2 सप्ताहों को छोड़ दिया। कुछ मिनट बाद मैं अपनी मर्जी से बर्खास्तगी के लिए बायपास शीट पर हस्ताक्षर करने के लिए वर्कशॉप के प्रमुख के पास लौटा, जिस पर उन्होंने मुझे जवाब दिया (अरे नहीं, मेरे प्रिय, यह आप नहीं हैं जो इस्तीफा दे रहे हैं, बल्कि मैं नौकरी से निकाल रहा हूं) आप अनुपस्थिति के लिए लेख के तहत) क्या बीमार छुट्टी के साथ कुछ करना संभव है यह एक दस्तावेज क्यों है और इसमें मुहर है और कौन सही था? मैं उन लोगों से उत्तर देने के लिए कहता हूं जो इसे समझते हैं, आपकी समझ के लिए धन्यवाद।

वकील का जवाब:
आपको धोखा दिया जा रहा है! एक अधिनियम (श्रम संहिता का अनुच्छेद 228) तैयार करना नियोक्ता की जिम्मेदारी है। आपको न केवल बीमारी की छुट्टी के लिए भुगतान किया जाना चाहिए, बल्कि चिकित्सा पुनर्वास से जुड़े सभी खर्चों की भी प्रतिपूर्ति की जानी चाहिए। एक अधिनियम की मांग करें! यह आपके हाथ में होना चाहिए. ट्रेड यूनियन समिति, राज्य श्रम निरीक्षणालय और अभियोजक के कार्यालय से संपर्क करें। आपका प्रबंधन प्रशासनिक दायित्व का सामना करता है, इसलिए वे आपको हर संभव तरीके से भ्रमित करेंगे। अपनी बात पर कायम रहें - दुर्घटना रिपोर्ट की मांग करें।

करीना कोनोवालोवा

क्या उत्पादन से संबंधित काम पर जाते समय कोई चोट लगी है? क्या उत्पादन से संबंधित काम पर जाते समय कोई चोट लगी है? वे। काम पर जाते समय मैं फिसल गया और मेरा पैर टूट गया।

वकील का जवाब:
औद्योगिक दुर्घटना की अवधारणा 24 जुलाई 1998 के संघीय कानून एन 125-एफजेड (इसके बाद कानून एन 125-एफजेड के रूप में संदर्भित) के अनुच्छेद 3 में दी गई है। औद्योगिक दुर्घटनाओं की जांच और रिकॉर्डिंग के मुद्दों को विनियमित किया जाता है। इस प्रकार, केवल घटित दुर्घटनाएं ही जांच के अधीन होती हैं, विशेष रूप से: जब कोई कर्मचारी कंपनी के वाहन पर या निजी वाहन पर काम से यात्रा कर रहा हो या उत्पादन के लिए इसका उपयोग कर रहा हो (आधिकारिक) ) नियोक्ता के आदेश से या रोजगार अनुबंध के पक्षों के समझौते से उद्देश्य; जब कोई कर्मचारी व्यावसायिक यात्राओं के दौरान सार्वजनिक या आधिकारिक परिवहन पर यात्रा करता है, साथ ही नियोक्ता के आदेशों का पालन करते हुए कार्यस्थल (असाइनमेंट) पर जाता है और वापस आता है, जिसमें पैदल यात्रा भी शामिल है। एक समान मानदंड एक अन्य मानक अधिनियम * (1) में भी निहित है। दुर्घटना जांच एवं पंजीकरण की प्रक्रिया आवश्यक दस्तावेज, साथ ही नियोक्ता के दायित्व श्रम संहिता के अनुच्छेद 228-230 द्वारा स्थापित किए जाते हैं।

केन्सिया निकितिना

कौन सा दस्तावेज़ कार्यस्थल पर दुर्घटना की पुष्टि करता है?

वकील का जवाब:
रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 228 नियोक्ता पर काम पर किसी दुर्घटना की समय पर जांच आयोजित करने के साथ-साथ हुई दुर्घटना की जांच के लिए सामग्री तैयार करने का दायित्व डालता है। दुर्घटना जांच सामग्री की एक अनुमानित सूची कला में दी गई है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 229.2; इसमें निम्नलिखित दस्तावेज़ शामिल हैं: - योजना, रेखाचित्र, आरेख, घटना स्थल की जांच के लिए एक प्रोटोकॉल, और, यदि आवश्यक हो, फोटो और वीडियो सामग्री; - कार्यस्थल की स्थिति, खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों की उपस्थिति को दर्शाने वाले दस्तावेज़; - श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के बारे में पीड़ित के ज्ञान के परीक्षण के लिए श्रम सुरक्षा ब्रीफिंग और प्रोटोकॉल के पंजीकरण के लॉग से उद्धरण; - दुर्घटना के चश्मदीदों और अधिकारियों के साथ साक्षात्कार के प्रोटोकॉल, पीड़ित के स्पष्टीकरण; - विशेषज्ञों की विशेषज्ञ राय, तकनीकी गणना के परिणाम, प्रयोगशाला अनुसंधानऔर परीक्षण; - पीड़ित के स्वास्थ्य को हुए नुकसान की प्रकृति और गंभीरता, या उसकी मृत्यु के कारण, चाहे दुर्घटना के समय पीड़ित शराब, नशीली दवाओं या विषाक्त पदार्थों के प्रभाव में था, पर एक मेडिकल रिपोर्ट; - मौजूदा मानकों आदि के अनुसार पीड़ित को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़। किसी कर्मचारी के साथ कोई दुर्घटना होने पर नियोक्ता को जो पहला दस्तावेज़ तैयार करना होगा, वह एक संदेश या अधिसूचना है। दुर्घटना। फिर दुर्घटना की जांच करने वाले आयोग को दुर्घटना स्थल की जांच के लिए एक प्रोटोकॉल भरना होगा। दुर्घटना जांच की सामग्री के साथ एक दस्तावेज संलग्न किया जाना चाहिए जो कर्मचारी को कर्मचारी द्वारा प्राप्त स्वास्थ्य क्षति की गंभीरता को स्थापित करने की अनुमति देता है। ऐसा दस्तावेज़ उस चिकित्सा संस्थान द्वारा जारी किया गया एक विशेष निष्कर्ष है जिसमें पीड़ित ने पहली बार चिकित्सा सहायता के लिए आवेदन किया था। निर्दिष्ट निष्कर्ष नियोक्ता के लिखित अनुरोध पर तुरंत जारी किया जाता है। अंत में, किसी औद्योगिक दुर्घटना की जांच की सामग्रियों में सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेज औद्योगिक दुर्घटना रिपोर्ट फॉर्म एन-1 है। यह अधिनियम दुर्घटना के तथ्य की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज है और इसमें औद्योगिक दुर्घटना की जांच के लिए आयोग के मुख्य निष्कर्ष शामिल हैं।

ईगोर सयानोव

युवा लड़के 228 अंक वाली बुनी हुई टोपी पहनते हैं। क्या कोई समझा सकता है कि यह क्या है? गौरव, क्या यह नशे का आदी है या व्यसनी?

वेरोनिका फ्रोलोवा

काम में चोट लग गई. मुझे डांटा गया

खैर, सब कुछ सही है... सुरक्षा नियमों का उल्लंघन... वे उन्हें नौकरी से निकाल सकते थे। अच्छा, क्या आपने सुरक्षा नियमों के उल्लंघन के लिए कोई स्पष्टीकरण लिखा? और बॉस ने कागज के टुकड़े पर लिखा कि वे घर पर घायल हो गए थे? क्या आपको कोई प्रशिक्षण प्राप्त हुआ? काम खास था तो उसके लिए...

दिमित्री मछली

यदि घटना का कोई प्रत्यक्षदर्शी नहीं है तो क्या नियोक्ता किसी दुर्घटना की जांच करने के लिए बाध्य है?

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 228 के अनुच्छेद 6 के अनुसार, नियोक्ता इसके लिए बाध्य है: "... दुर्घटना की उचित और समय पर जांच और जांच सामग्री के पंजीकरण को व्यवस्थित करने और सुनिश्चित करने के लिए अन्य आवश्यक उपाय करें।" .'' और...

स्टीफन मार्शक

बैंक से निपटने का सही तरीका क्या है? बैंक के साथ सही तरीके से कैसे व्यवहार करें: उस व्यक्ति ने, मेरे "प्राइवेट बैंक" कार्ड का नंबर जानकर, मेरा सारा व्यक्तिगत डेटा - पंजीकरण, फ़ोन नंबर, आदि निकाल लिया। फिर उन्होंने इस डेटा को एक खुले संसाधन पर प्रकाशित किया।

सही बात यह होगी कि इन सभी जोड़तोड़ों की वैधता की जांच करने के लिए अभियोजक के कार्यालय को लिखा जाए, और फिर मुकदमा दायर किया जाए

एलेना झुरावलेवा

हाँ। नशीली दवाओं का उपयोग करना और रूसी होना असंगत अवधारणाएँ हैं। आप ठीक कह रहे हैं!

पीटर नेमीकिन

कुछ सलाह चाहिए... मेरे पति इकारस ड्राइवर के रूप में काम करते हैं। काम के दौरान लोगों को गाड़ी चलाते समय उन्हें दिल का दौरा पड़ा। क्या इसे काम की चोट माना जाता है?

वकील का जवाब:
नहीं.. । दिल का दौरा काम के अत्यधिक बोझ का नतीजा नहीं है, यह रक्त वाहिकाओं में एथेरोस्क्लोरोटिक परिवर्तनों के परिणामस्वरूप विकसित होता है - जो वर्षों में विकसित होता है और संभवतः खराब आहार और जीवनशैली के कारण होता है... हालाँकि चिंता एक उत्तेजक कारक हो सकती है, यह बीमारी का कारण नहीं है, इसलिए यह काम की चोट नहीं है (काम की चोट की परिभाषा देखें)

वसीली फ्रोलिन

आपको जमीन में खजाना मिला... वे कहते हैं कि अब राज्य सब कुछ छीन रहा है...

मैंने इसे खुद ही दफनाया, खुद ही खोदा। और मैं रोटी के लिए राज्य को भुगतान करता हूं) यह संभावना नहीं है कि अब ऐसे कोई लोग बचे हैं जो किसी भी पूंजी को मुफ्त में देने के लिए तैयार हैं। सबसे अधिक संभावना है, राज्य को इसके बारे में पता भी नहीं चलेगा। आप किसी भी स्थिति में राज्य को 60% देने के लिए बाध्य हैं...

आर्टेम मेशचेरिन

क्या न्याय पाना संभव है, या बहुत देर हो चुकी है!?

अदालत के माध्यम से.. मुझे लगता है कि यह हस्ताक्षर करने में बहुत देर हो चुकी थी कि यह एक घरेलू चोट थी! ! यह आपकी अपनी गलती है... श्रम निरीक्षणालय, उत्तर-पूर्वी प्रशासनिक जिले से संपर्क करने का प्रयास करें, लेकिन मुझे ऐसा लगता है कि उत्तर वही होगा जो मेरा है। अलीना, आपके पति सहमत थे कि चोट घरेलू थी। तो क्या...

पोलीना सोबोलेवा

ऐसा क्यों है कि जब हमारी कक्षा में कोई 228 कहता है, तो सभी लड़के हँसते हैं? इसका मतलब क्या है?

एलेक्जेंड्रा वेसेलोवा

करों के बारे में प्रश्न. यदि कोई व्यक्ति किराए के लिए कार उपलब्ध कराने के लिए किसी व्यक्तिगत उद्यमी के साथ समझौता करता है, तो क्या उसे व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करना होगा और एक घोषणा पत्र जमा करना होगा? और कुछ नहीं?

वकील का जवाब:
यदि कोई व्यक्तिगत उद्यमी किसी व्यक्ति से कार किराए पर लेता है और उसे किराया देता है, तो व्यक्तिगत उद्यमी पट्टेदार के संबंध में एक कर एजेंट होता है और अपनी आय से 13% व्यक्तिगत आयकर रोकने के लिए बाध्य होता है, यदि पट्टेदार निवासी है, अर्थात्, रूसी संघ में रहने की अवधि 183 दिन या उससे अधिक है, और व्यक्तिगत आयकर को बजट में स्थानांतरित भी किया जाता है। उन व्यक्तियों के अनुसार जो कार्य नहीं करते उद्यमशीलता गतिविधि, निम्नलिखित मामलों में व्यक्तिगत आयकर घोषणाएं (घोषणा 3-एनडीएफएल) जमा करना आवश्यक है: - व्यक्तियों और संगठनों से पारिश्रमिक प्राप्त करते समय जो कर एजेंट नहीं हैं, निष्कर्ष के आधार पर रोजगार संपर्क, सिविल अनुबंध, किराये के अनुबंध या किसी संपत्ति के लिए पट्टा समझौते; चूंकि एक व्यक्तिगत उद्यमी एक कर एजेंट है, इसलिए आपको कर रिटर्न जमा करने की आवश्यकता नहीं है।

तात्याना बिल्लायेवा

केबीके को किराए के श्रमिकों के व्यक्तिगत आयकर के बारे में बताएं, उन्होंने गलत कारण से कर कार्यालय को फोन किया, केबीके ने भुगतान किया, या बैंक के कैशियर ने गलती की

वकील का जवाब:
व्यक्तिगत आयकर 18210102010011000110 आय पर व्यक्तिगत आयकर जिसका स्रोत एक कर एजेंट है, आय के अपवाद के साथ जिसके संबंध में कर की गणना और भुगतान कर संहिता के अनुच्छेद 227, 227.1 और 228 के अनुसार किया जाता है। रूसी संघ 18210102020011000110 व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में पंजीकृत व्यक्तियों की गतिविधियों से प्राप्त आय के साथ व्यक्तिगत आयकर, निजी प्रैक्टिस में लगे नोटरी, कानून कार्यालय स्थापित करने वाले वकील और कर संहिता के अनुच्छेद 227 के अनुसार निजी प्रैक्टिस में लगे अन्य व्यक्ति रूसी संघ 18210102030011000110 रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 228 के अनुसार व्यक्तियों द्वारा प्राप्त आय पर व्यक्तिगत आयकर 18210102040011000110 उन व्यक्तियों द्वारा प्राप्त आय पर निश्चित अग्रिम भुगतान के रूप में व्यक्तिगत आय पर कर जो विदेशी नागरिक हैं श्रम गतिविधिरूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 227.1 के अनुसार पेटेंट के आधार पर व्यक्तियों से किराये के लिए

नतालिया ब्लिनोवा

व्यक्तिगत आयकर के बिना कैसे करें? एलएलसी व्यक्तियों से किराया लेता है। चेहरों की दुकान. वह किराए के लिए राशि लेता है, लेकिन व्यक्तिगत आयकर का भुगतान नहीं करना चाहता। इस संबंध में लीज एग्रीमेंट में क्या लिखा जा सकता है? संघीय कर सेवा से पहले एलएलसी कैसे सुरक्षित करें?

वकील का जवाब:
बस यह लिखें कि रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा प्रदान किए गए सभी करों का भुगतान मकान मालिक द्वारा स्वतंत्र रूप से किया जाता है। यदि कर कार्यालय से अवैतनिक व्यक्तिगत आयकर के संबंध में प्रश्न उठते हैं, तो इस तथ्य का संदर्भ लें कि भौतिक से किराये की आय व्यक्ति स्वतंत्र रूप से भुगतान करने के लिए बाध्य है। इस मामले में, एलएलसी एक कर एजेंट की जिम्मेदारियों को वहन नहीं करता है: रूसी संघ का टैक्स कोड अनुच्छेद 226। कर एजेंटों द्वारा कर गणना की ख़ासियतें। कर एजेंटों द्वारा कर का भुगतान करने की प्रक्रिया और समय सीमा 2. इस लेख के अनुसार राशि की गणना और कर का भुगतान करदाता की सभी आय के संबंध में किया जाता है, जिसका स्रोत कर एजेंट है, आय के अपवाद के साथ जिसके संबंध में कर की गणना और भुगतान इस संहिता के अनुच्छेद 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 और 228 के अनुसार पहले से रोकी गई कर राशि की भरपाई के साथ किया जाता है। अनुच्छेद 228. 1. इस लेख के अनुसार कर की गणना और भुगतान करदाताओं की निम्नलिखित श्रेणियों द्वारा किया जाता है: 1) व्यक्तियों - उन व्यक्तियों और संगठनों से प्राप्त पारिश्रमिक की मात्रा के आधार पर जो कर एजेंट नहीं हैं, के आधार पर कानूनी प्रकृति के रोजगार अनुबंध और नागरिक अनुबंध, जिसमें किराये के समझौते या किसी संपत्ति के पट्टे के समझौते से आय शामिल है; 2. इस लेख के पैराग्राफ 1 में निर्दिष्ट करदाता स्वतंत्र रूप से इस संहिता के अनुच्छेद 225 द्वारा स्थापित तरीके से संबंधित बजट के लिए देय कर की राशि की गणना करेंगे। संबंधित बजट के लिए देय कर की कुल राशि की गणना करदाता द्वारा करदाता को आय का भुगतान करते समय कर एजेंटों द्वारा रोकी गई कर की मात्रा को ध्यान में रखकर की जाती है। साथ ही, किसी व्यक्ति को पिछले वर्षों में हुए नुकसान से कर आधार कम नहीं होता है। 3. इस लेख के पैराग्राफ 1 में निर्दिष्ट करदाताओं को अपने पंजीकरण के स्थान पर कर प्राधिकरण को संबंधित कर रिटर्न जमा करना आवश्यक है। 4. संबंधित बजट के लिए देय कर की कुल राशि, इस लेख के प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए कर रिटर्न के आधार पर गणना की जाती है, करदाता के निवास स्थान पर समाप्त कर के बाद वर्ष के 15 जुलाई से पहले भुगतान किया जाता है। अवधि।

इगोर व्याज़गुनोव

मुझे बताओ यह कैसे करना है

लिलिया कुद्रियावत्सेवा

करों के बारे में प्रश्न. दोस्तों, मैंने एक महीने पहले अपनी नौकरी छोड़ दी थी, अब वे एक पत्र भेज रहे हैं, पाठ इस प्रकार है - "आप (ऐसे और ऐसे) कि रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 228 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 4 के अनुसार , आपको कर एजेंट से आय की प्राप्ति और कर एजेंट द्वारा व्यक्तियों से आयकर रोकने की असंभवता के संबंध में 2011 के लिए व्यक्तिगत आयकर के फॉर्म 3 में कर रिटर्न प्रदान करना होगा। रूस की संघीय कर सेवा का निरीक्षण (ऐसे और ऐसे क्षेत्र के) कि, रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 229 के खंड 1 के अनुसार, आप आवश्यक रिपोर्टिंग 30 अप्रैल 2012 से पहले (ऐसे और ऐसे) पते पर प्रदान करने के लिए बाध्य हैं। करदाता को कर और शुल्क पर कानून द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर पंजीकरण के स्थान पर कर प्राधिकरण को कर घोषणा प्रस्तुत करने के लिए देय कर की अवैतनिक राशि (अतिरिक्त भुगतान) के 5 प्रतिशत की राशि में जुर्माना वसूलना होगा। ) इस घोषणा के आधार पर इसे जमा करने के लिए स्थापित तिथि से प्रत्येक पूर्ण या आंशिक माह के लिए, लेकिन निर्दिष्ट राशि का 30 प्रतिशत से अधिक नहीं और 1000 रूबल से कम नहीं। समझाएं कि इसका क्या मतलब है? पूरे समय इसका मतलब है नियोक्ता ने मेरे लिए करों का भुगतान नहीं किया??? स्पष्टीकरण के लिए धन्यवाद

वकील का जवाब:
सिद्धांत रूप में, आपके नियोक्ता को आपकी कमाई पर कर रोकना चाहिए। लेकिन वह केवल एक मध्यस्थ है - एक कर एजेंट। कानून के अनुसार, व्यक्तिगत आयकर का भुगतानकर्ता स्वयं व्यक्ति होते हैं। आपके मामले में, आपने सही विकल्प का बिल्कुल सही अनुमान लगाया - आपका नियोक्ता एक बेईमान मध्यस्थ निकला और कर एजेंट के रूप में अपने कर्तव्यों को पूरी तरह से पूरा नहीं किया: या तो उसने आपसे बिल्कुल भी कर नहीं रोका, या नहीं रोका। आपके वेतन का कुछ हिस्सा. संभावना है कि यह बात उनके निरीक्षण के दौरान स्थापित हुई हो. यदि आप उसके लिए काम करना जारी रखेंगे, तो वह आपसे कर रोक लेगा और इसे स्वयं स्थानांतरित कर देगा। लेकिन आप पहले ही छोड़ चुके हैं - इसलिए। नियोक्ता ऐसा नहीं कर सकता. यह अच्छा है कि आपको इतनी जल्दी चेतावनी मिल गई - आपके पास जुर्माने से बचने का एक मौका है। आपको यह करना होगा: - अपने पिछले कार्यस्थल से 2011 के लिए 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्र लें - यह आपके मामले में है कि यह घोषणा को भरने के लिए मुख्य दस्तावेज है; - 2011 के लिए घोषणा पत्र 3-एनडीएफएल भरें। और 30 अप्रैल से पहले कर कार्यालय से संपर्क करें। वैसे, वे आपको घोषणा पत्र भरने में मदद करने के लिए बाध्य हैं - यानी, इसे भरने के तरीके पर स्पष्टीकरण देने के लिए। आपके मामले में यह सरल होगा. 15 जुलाई तक टैक्स का भुगतान करना होगा.

वेरोनिका एंटोनोवा

अगर मैंने अपने अपार्टमेंट का 1/2 हिस्सा 490 हजार रूबल में बेच दिया तो क्या मुझे टैक्स रिटर्न दाखिल करने की ज़रूरत है?

यह किसी भी मामले में आवश्यक है, यह इस बात पर निर्भर नहीं करता है कि आपने किस कीमत पर बेचा, लेनदेन हुआ, लेकिन इसके लिए संपत्ति में कटौती होती है, जो संपत्ति की कीमत से अधिक या उसके बराबर होती है, संपत्ति व्यक्तियों के अनुसार, नहीं...

तात्याना झुकोवा

कार्य क्या हैं?

ओलेसा मिखाइलोवा

किसी कर्मचारी को हुई हानि के लिए नियोक्ता के दायित्व के प्रकार? अधिमानतः एक लेख.

सामग्री और नैतिक.

याकोव कर्णौख

वेतन से व्यक्तिगत आयकर घटाना। जिस कंपनी में मैं काम करता हूं, उसके साथ रोजगार अनुबंध में व्यक्तिगत आयकर के बारे में एक शब्द भी नहीं है, लेकिन साथ ही वेतन की राशि भी वहां लिखी गई है। क्या यह कानूनी है कि मेरे वेतन की गणना करते समय, यह 13% वेतन से काट लिया जाए? लेकिन मुझे बताएं, कर्मचारी के रूप में, आपने व्यक्तिगत रूप से कितनी बार इस कर का भुगतान किया? मुझे लगता है - कभी नहीं. या, यदि आपकी जीवनी में कारों, अपार्टमेंटों और अन्य बड़ी संपत्ति की बिक्री हुई है और आपने कर कटौती के अधिकार का उपयोग नहीं किया है, तो लगभग कभी नहीं।

वकील का जवाब:
अनुबंध में वह क्यों प्रदान करें जो संघीय कानून द्वारा प्रदान किया गया है, अर्थात्, नियोक्ता रूसी संघ के कर संहिता के तहत क्या करने के लिए बाध्य हैं? यदि रोकना संभव नहीं है, तो उन्हें व्यक्तिगत आयकर को रोकने या हस्तांतरित नहीं करने का अधिकार है, उदाहरण के लिए, वस्तु के रूप में आय का भुगतान करते समय।

लारिसा कोलेनिकोवा

कृपया नया KBK लिखें (पेंशन और व्यक्तिगत आयकर) मैं पहले से ही किसी कारण से भ्रमित हूं)))))

वकील का जवाब:

ईगोर फाइवस्की

ब्लैकमेल कानून. सामग्री की बिक्री (डोजियर) रूसी संघ में कानून इस बारे में क्या कहता है?
- शब्दावली में जबरन वसूली का मुख्य उद्देश्य (रूसी संघ के आपराधिक संहिता का अनुच्छेद 163)। सिविल कानून, हैं संपत्ति संबंधऔर संपत्ति संबंध. यह प्रावधान किया गया है कि यह उल्लंघन गैरकानूनी रूप से संपत्ति को नुकसान पहुंचाता है...

कोंगोव इवानोवा

लोग 228 का क्या मतलब है

अनुच्छेद 228. स्वापक औषधियों या मन:प्रभावी पदार्थों का अवैध उत्पादन, अधिग्रहण, भंडारण, परिवहन, अग्रेषण या बिक्री। 1. नशीली दवाओं या मनोदैहिक पदार्थों को बेचने के उद्देश्य के बिना अवैध अधिग्रहण या भंडारण...

एव्डोकिया पोनोमेरेवा

कार्यस्थल पर किसी दुर्घटना के परिणामों और किए गए उपायों के बारे में एक संदेश भरने का नमूना। कार्यस्थल पर किसी दुर्घटना के परिणामों और किए गए उपायों के बारे में एक संदेश भरने का नमूना

आपको 24 अक्टूबर 2002 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प संख्या 73 के फॉर्म संख्या 8 द्वारा निर्देशित होने की आवश्यकता है। "औद्योगिक दुर्घटनाओं की जांच और रिकॉर्डिंग के लिए आवश्यक दस्तावेजों के रूपों की मंजूरी पर, और औद्योगिक दुर्घटनाओं की जांच की विशिष्टताओं पर विनियम ..."

एव्डोकिया टिटोवा

यदि पीड़ित अस्पताल में है तो मालिक के उद्यम में औद्योगिक चोट दर्ज करने की प्रक्रिया क्या है?

वकील का जवाब:
नियोक्ता एक जांच समिति बनाएगा. आयोग के सदस्यों को आपसे स्पष्टीकरण प्राप्त करना होगा कि क्या हुआ, जांच के लिए आवश्यक सभी दस्तावेजों का अध्ययन करें और फॉर्म एन.1 का एक अधिनियम तैयार करें, जिसकी एक प्रति आपको हस्ताक्षर के साथ दी जाएगी। चूंकि आप स्वयं जांच में भाग नहीं ले सकते, इसलिए आप अपने किसी करीबी को पावर ऑफ अटॉर्नी दे सकते हैं।

व्याचेस्लाव माव्रोदी

टैक्स कोड के बारे में प्रश्न. कला में। 228, खंड 1.4 में लिखा है: "इस लेख के अनुसार कर की गणना और भुगतान करदाताओं की निम्नलिखित श्रेणियों द्वारा किया जाता है: 4) अन्य आय प्राप्त करने वाले व्यक्ति, जिनकी प्राप्ति पर कर एजेंटों द्वारा कर नहीं रोका गया था, के आधार पर ऐसी आय की मात्रा पर; "कौन जानता है, कृपया बताएं कि अन्य आय का क्या अर्थ है?" ? यदि मैं एक रोजगार अनुबंध के तहत एलएलसी के लिए काम करता हूं, तो क्या मेरा वेतन "अन्य आय" माना जाता है???

वकील का जवाब:
गिनती नहीं है. पेरोल कर आपके नियोक्ता द्वारा रोके और स्थानांतरित किए जाते हैं (वह कर एजेंट है)। "अन्य आय" है: एक अपार्टमेंट (घर, कमरा या उनमें शेयर) की बिक्री से आय, भूमि भूखंड और वाहन, एक अपार्टमेंट किराए पर लेने से आय, जीत और प्राप्त पुरस्कार (यदि वे पैसे में नहीं हैं, लेकिन उदाहरण के लिए) , एक यात्रा या किसी प्रकार की चीज़), बिक्री से आय मूल्यवान कागजातवगैरह। यदि ऐसा कुछ नहीं है, तो आपको स्वयं कोई घोषणा प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है और आपको स्वयं करों की गणना करने की आवश्यकता नहीं है।

- वकील का जवाब:
  रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 228 और 229 के साथ, 24 अक्टूबर 2002 एन 73 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय का संकल्प "औद्योगिक दुर्घटनाओं की जांच और रिकॉर्डिंग के लिए आवश्यक दस्तावेजों के रूपों के अनुमोदन पर, और 28 मई, 2001 के रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश द्वारा, कुछ उद्योगों और संगठनों में औद्योगिक दुर्घटनाओं की जांच की विशिष्टताओं पर विनियम। नंबर 176 "रूसी संघ में व्यावसायिक रोगों की जांच और रिकॉर्डिंग के लिए प्रणाली में सुधार पर" कला। 230 संस्करण में. 30 जून 2006 का संघीय कानून एन 90-एफजेड

किरिल लायपिडेव्स्की

दोस्तों, कृपया अनुच्छेद 228 भाग 2 (केवल उपयोग) की सलाह दें, क्या किसी विशेष प्रक्रिया पर जोर देना आवश्यक है?

वकील का जवाब:
खैर, सबसे पहले, यह: या उनके हिस्सों में विशेष रूप से बड़े आकार में मादक दवाएं या मनोवैज्ञानिक पदार्थ होते हैं। और, दूसरी बात, आप उपभोग से गुजर रहे हैं। अब आपराधिक संहिता - 230.1 में एक नया लेख सामने आया है, जिसके अनुसार - इस संहिता के अनुच्छेद 20.20 के भाग 2, अनुच्छेद 20.22 में प्रदान किए गए मामलों के अपवाद के साथ, डॉक्टर के पर्चे के बिना मादक दवाओं या मनोदैहिक पदार्थों का सेवन - शामिल है पाँच से दस न्यूनतम वेतन की राशि में प्रशासनिक जुर्माना लगाना या पंद्रह दिनों तक की प्रशासनिक गिरफ्तारी। टिप्पणी। एक व्यक्ति जो डॉक्टर की सलाह के बिना नशीली दवाओं या मनोदैहिक पदार्थों के सेवन के संबंध में इलाज के लिए स्वेच्छा से किसी चिकित्सा संस्थान में आवेदन करता है, उसे इस अपराध के लिए प्रशासनिक दायित्व से छूट दी गई है। विधिवत रूप से नशीली दवाओं के आदी के रूप में पहचाने जाने वाले व्यक्ति को, उसकी सहमति से, उपचार और रोकथाम संस्थान में चिकित्सा और सामाजिक पुनर्वास के लिए भेजा जा सकता है और इस संबंध में, नशीली दवाओं या मनोदैहिक दवाओं के सेवन से संबंधित अपराध करने के लिए प्रशासनिक दायित्व से छूट दी जा सकती है। पदार्थ.

तात्याना मेदवेदेवा

नशे के आदी व्यक्ति (एफ़ेटामाइन) को कैसे नौकरी से निकाला जाए। बर्खास्तगी प्रक्रिया? लेख?। मुझे यकीन नहीं है कि शहद में एम्फ़ैटेमिन पाया जा सकता है। जांच के बाद वे इंटरनेट पर लिखते हैं कि यह हल्का नशीला पदार्थ है

वकील का जवाब:
धारा के अनुसार खारिज करें "बी" खंड 6, भाग 1, कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 81, कार्यस्थल पर नशीली दवाओं के नशे की स्थिति में होना। किसी कर्मचारी की शराब, नशीली दवाओं या अन्य जहरीले नशे की स्थिति की पुष्टि मेडिकल रिपोर्ट और अन्य प्रकार के साक्ष्य दोनों से की जा सकती है। ऐसे साक्ष्यों का न्यायालय द्वारा तदनुसार मूल्यांकन किया जाना चाहिए। किसी भी मामले में, यह तथ्य कि कोई कर्मचारी नशे की हालत में काम पर आता है, दस्तावेजित किया जाना चाहिए। इन परिस्थितियों की पुष्टि गवाहों की गवाही से भी की जा सकती है। हालाँकि, गवाह की गवाही को आमतौर पर अपर्याप्त माना जाता है। केवल गवाहों की गवाही के माध्यम से इस तथ्य को साबित करना काफी समस्याग्रस्त है कि कोई कर्मचारी काम पर नशे में है। अधिक विश्वसनीय साक्ष्य एक विशेषज्ञ (डॉक्टर, पैरामेडिक, जिन्होंने विशेष प्रशिक्षण प्राप्त किया है) द्वारा तैयार की गई एक चिकित्सा जांच रिपोर्ट है। यदि अदालत को संदेह है, तो परीक्षा आयोजित करने वाले विशेषज्ञ को मामले में शामिल किया जा सकता है।
हममें से प्रत्येक की अपनी आस्था है। और यह बहुत बुरा है जब कोई व्यक्ति बिल्कुल भी विश्वास नहीं करता है।

रायसा विनोग्राडोवा

टैक्स कोड में कौन घूम रहा है, कृपया मुझे बताएं!!! पिछले साल मैंने कार 5,000 रूबल में बेची थी, अब इसका मतलब है कि कर कार्यालय से एक पत्र आता है जिसमें कहा गया है कि मेरे पास 3 साल से कम समय के लिए कार है और इसलिए, इसे बेचकर, मैंने एक भयानक सौदा किया, और मुझे कुछ लाना पड़ा 30 अप्रैल तक एक प्रकार की घटिया घोषणा, और वे आगे लिखते हैं कि मैंने नियमों का उल्लंघन किया है .3 बड़े चम्मच। 228 रूसी संघ का टैक्स कोड, जिसमें दायित्व शामिल है। इससे मुझे गुस्सा आया, मैं इन परजीवियों की मांद में गया (क्योंकि उनके पास जाना असंभव है), वे कहते हैं कि 3 व्यक्तिगत आयकर उनके कारण हैं, जिसका मतलब है कि मुझे लगता है कि मैं इसे लाऊंगा, लेकिन नहीं, यह पता चला है आपको कम से कम 1000 रूबल का विलंब शुल्क देना होगा, उन्होंने और कुछ नहीं बताया। प्रश्न यह है कि कला के अनुच्छेद 3 में क्या लिखा है। रूसी संघ के 228 टैक्स कोड, यह जुर्माना मुझ पर कितना खर्च कर सकता है और क्या मैं इस पूरे शारश्का कार्यालय को नरक में भेज सकता हूं, और अगर मैं उन्हें भेजूं और कुछ भी भुगतान न करूं तो मेरा क्या होगा? अगर कोई चीज़ धमकी देती है.

वकील का जवाब:
रूसी संघ के कर संहिता का अनुच्छेद 228 - कुछ प्रकार की आय के संबंध में कर गणना की विशेषताएं। कर का भुगतान करने की प्रक्रिया 24 जुलाई 2007 के संघीय कानून संख्या 216-एफजेड ने इस संहिता के अनुच्छेद 228 के अनुच्छेद 1 में संशोधन किया, जो 1 जनवरी 2008 को लागू होता है। 1. इस लेख के अनुसार कर की गणना और भुगतान है करदाताओं की निम्नलिखित श्रेणियों द्वारा किया जाता है: 1) व्यक्ति - उन व्यक्तियों और संगठनों से प्राप्त पारिश्रमिक की मात्रा के आधार पर जो कर एजेंट नहीं हैं, संपन्न रोजगार अनुबंधों और नागरिक अनुबंधों के आधार पर, जिसमें रोजगार अनुबंधों या पट्टे के समझौतों से आय शामिल है। कोई संपत्ति; 2) व्यक्ति - इन व्यक्तियों के स्वामित्व वाली संपत्ति की बिक्री से प्राप्त राशि के आधार पर; 3) व्यक्ति - रूसी संघ के कर निवासी, इस संहिता के अनुच्छेद 207 के अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट रूसी सैन्य कर्मियों के अपवाद के साथ, रूसी संघ के बाहर स्थित स्रोतों से आय प्राप्त करते हैं - ऐसी आय की मात्रा के आधार पर; 4) अन्य आय प्राप्त करने वाले व्यक्ति, जिनकी प्राप्ति पर कर एजेंटों द्वारा कर नहीं रोका गया था - ऐसी आय की मात्रा के आधार पर; 5) लॉटरी, स्वीपस्टेक्स और अन्य जोखिम-आधारित खेलों (स्लॉट मशीनों का उपयोग करने सहित) के आयोजकों द्वारा भुगतान की गई जीत प्राप्त करने वाले व्यक्ति - ऐसी जीत की मात्रा के आधार पर। 6) विज्ञान, साहित्य, कला के कार्यों के लेखकों के साथ-साथ आविष्कारों, उपयोगिता मॉडल और औद्योगिक डिजाइनों के लेखकों के उत्तराधिकारी (उत्तराधिकारी) के रूप में भुगतान किए गए पारिश्रमिक के रूप में आय प्राप्त करने वाले व्यक्ति; 7) इस संहिता के अनुच्छेद 217 के अनुच्छेद 18.1 में दिए गए मामलों को छोड़कर, नकद और उपहार के रूप में आय प्राप्त करने वाले व्यक्ति। 2. इस लेख के पैराग्राफ 1 में निर्दिष्ट करदाता स्वतंत्र रूप से इस संहिता के अनुच्छेद 225 द्वारा स्थापित तरीके से संबंधित बजट के लिए देय कर की राशि की गणना करेंगे। संबंधित बजट के लिए देय कर की कुल राशि की गणना करदाता द्वारा करदाता को आय का भुगतान करते समय कर एजेंटों द्वारा रोकी गई कर की मात्रा को ध्यान में रखकर की जाती है। साथ ही, किसी व्यक्ति को पिछले वर्षों में हुए नुकसान से कर आधार कम नहीं होता है। 3. इस लेख के पैराग्राफ 1 में निर्दिष्ट करदाताओं को अपने पंजीकरण के स्थान पर कर प्राधिकरण को संबंधित कर रिटर्न जमा करना आवश्यक है। 4. संबंधित बजट के लिए देय कर की कुल राशि, इस लेख के प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए कर रिटर्न के आधार पर गणना की जाती है, करदाता के निवास स्थान पर समाप्त कर के बाद वर्ष के 15 जुलाई से पहले भुगतान किया जाता है। अवधि। 27 जुलाई 2006 के संघीय कानून संख्या 137-एफजेड ने 1 जनवरी 2007 को लागू होने के लिए इस संहिता के अनुच्छेद 228 के अनुच्छेद 5 में संशोधन किया। 5. जिन करदाताओं को आय प्राप्त हुई जिसके लिए कर एजेंटों ने कर राशि नहीं रोकी, उन्हें भुगतान करना होगा दो भुगतानों में समान किश्तों में कर: पहला - 30 से बाद में नहीं पंचांग दिवसकर भुगतान के कर नोटिस के कर प्राधिकरण द्वारा डिलीवरी की तारीख से, दूसरा - पहले भुगतान की समय सीमा के 30 दिनों के बाद नहीं।

व्लादिमीर मोझारोव

मादक और मन:प्रभावी पदार्थ रखने पर क्या सज़ा का प्रावधान है? घर की तलाशी ली गई और 1 किलो गांजा जब्त किया गया। इससे खतरा क्या है?

मुझे डर है कि मैं अब आपको उत्तर दूंगा, क्योंकि वे मुझे एक सहयोगी के रूप में आकर्षित करेंगे :))))

यह पृष्ठ नवीनतम संस्करण में रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 228.1 को प्रस्तुत करता है।

दुर्घटनाओं की रिपोर्ट करने की प्रक्रिया

समूह दुर्घटना (दो या दो से अधिक लोग), गंभीर दुर्घटना या घातक दुर्घटना की स्थिति में, नियोक्ता (उसका प्रतिनिधि) निर्धारित प्रपत्र में 24 घंटे के भीतर नोटिस भेजने के लिए बाध्य है:

श्रम कानून और श्रम कानून मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के अनुपालन पर संघीय राज्य पर्यवेक्षण का प्रयोग करने के लिए अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय के संबंधित क्षेत्रीय निकाय को;
दुर्घटना स्थल पर अभियोजक के कार्यालय में;
एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में एक कानूनी इकाई या व्यक्ति के राज्य पंजीकरण के स्थान पर रूसी संघ के एक घटक इकाई के कार्यकारी निकाय और (या) स्थानीय सरकारी निकाय को;
नियोक्ता जिसने उस कर्मचारी को भेजा जिसके साथ दुर्घटना हुई;
गतिविधि के स्थापित क्षेत्र में राज्य नियंत्रण (पर्यवेक्षण) का प्रयोग करने वाले संबंधित संघीय कार्यकारी निकाय के क्षेत्रीय निकाय को, यदि दुर्घटना इस निकाय द्वारा नियंत्रित किसी संगठन या सुविधा में हुई हो;
काम पर दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों (बीमाकर्ता के रूप में नियोक्ता के पंजीकरण के स्थान पर) के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा के मुद्दों पर बीमाकर्ता के कार्यकारी निकाय को।

श्रम कानून और श्रम कानून मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के अनुपालन पर संघीय राज्य पर्यवेक्षण का प्रयोग करने के लिए अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय का प्रासंगिक क्षेत्रीय निकाय;
जहाज के पंजीकरण के स्थान पर संबंधित अभियोजक का कार्यालय;
प्रासंगिक संघीय कार्यकारी प्राधिकरण परमाणु ऊर्जा के उपयोग के क्षेत्र में संघीय राज्य पर्यवेक्षण और विकिरण सुरक्षा के क्षेत्र में राज्य पर्यवेक्षण करने के लिए अधिकृत हैं यदि दुर्घटना किसी जहाज के परमाणु ऊर्जा संयंत्र में या परमाणु सामग्री, रेडियोधर्मी के परिवहन के दौरान हुई हो पदार्थ और अपशिष्ट;
ट्रेड यूनियन संगठनों का संबंधित क्षेत्रीय संघ;
काम पर दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों (बीमाकर्ता के रूप में नियोक्ता के पंजीकरण के स्थान पर) के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा के मुद्दों पर बीमाकर्ता का कार्यकारी निकाय।

उन दुर्घटनाओं के बारे में, जो समय के साथ गंभीर दुर्घटनाओं या घातक दुर्घटनाओं के रूप में वर्गीकृत हो गईं, नियोक्ता (उसका प्रतिनिधि), इसके बारे में जानकारी प्राप्त करने के तीन दिनों के भीतर, संघीय कार्यकारी निकाय के संबंधित क्षेत्रीय निकाय को निर्धारित प्रपत्र में एक नोटिस भेजता है। श्रम कानून और श्रम कानून मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के अनुपालन पर संघीय राज्य पर्यवेक्षण करने के लिए अधिकृत, ट्रेड यूनियन संगठनों के क्षेत्रीय संघ और संबंधित संघीय कार्यकारी निकाय के क्षेत्रीय निकाय जो स्थापित क्षेत्र में राज्य नियंत्रण (पर्यवेक्षण) का प्रयोग करते हैं। गतिविधि, यदि संगठन में या इस निकाय द्वारा नियंत्रित सुविधा में कोई दुर्घटना हुई हो, और बीमाकृत घटनाओं के बारे में - बीमाकर्ता के कार्यकारी निकाय को (बीमाधारक के रूप में नियोक्ता के पंजीकरण के स्थान पर)।

नीचे आप रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 228.1 पर टिप्पणियाँ छोड़ सकते हैं, साथ ही साइट पर अन्य प्रतिभागियों की टिप्पणियाँ भी देख सकते हैं।

इस संहिता के अनुच्छेद 227 में निर्दिष्ट दुर्घटनाओं के मामले में, नियोक्ता (उसका प्रतिनिधि) इसके लिए बाध्य है:

पीड़ित के लिए तुरंत प्राथमिक चिकित्सा की व्यवस्था करें और यदि आवश्यक हो, तो उसे एक चिकित्सा संगठन तक पहुँचाएँ;

किसी आपातकालीन या अन्य आपातकालीन स्थिति के विकास और अन्य व्यक्तियों पर दर्दनाक कारकों के प्रभाव को रोकने के लिए तत्काल उपाय करना;

जब तक दुर्घटना की जांच शुरू न हो जाए, तब तक स्थिति को वैसे ही बनाए रखें जैसी वह घटना के समय थी, यदि इससे अन्य व्यक्तियों के जीवन और स्वास्थ्य को खतरा नहीं होता है और किसी आपदा, दुर्घटना या अन्य आपातकालीन परिस्थितियों का कारण नहीं बनता है, और यदि यह इसे संरक्षित करना, वर्तमान स्थिति को रिकॉर्ड करना (आरेख बनाना, तस्वीरें या वीडियो और अन्य घटनाओं को लेना) असंभव है;

दुर्घटना के बारे में इस संहिता, अन्य संघीय कानूनों और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों में निर्दिष्ट अधिकारियों और संगठनों को तुरंत सूचित करें, और एक गंभीर दुर्घटना या घातक दुर्घटना के बारे में - पीड़ित के रिश्तेदारों को भी;

इस अध्याय के अनुसार दुर्घटना की उचित और समय पर जांच और जांच सामग्री के पंजीकरण को व्यवस्थित करने और सुनिश्चित करने के लिए अन्य आवश्यक उपाय करें।

कला पर टिप्पणियाँ. 228 रूसी संघ का श्रम संहिता

1. श्रम संहिता के इस अध्याय में निम्नलिखित अवधारणाओं का उपयोग किया गया है: "समूह औद्योगिक दुर्घटना", "गंभीर परिणाम वाली औद्योगिक दुर्घटना", "घातक परिणाम वाली औद्योगिक दुर्घटना"।

समूह दुर्घटना एक ऐसा मामला है जिसमें 2 लोग घायल हो गए। और अधिक। हालाँकि, दुर्घटनाओं की गंभीरता इस योग्यता को प्रभावित नहीं करती है। यह 2 या अधिक मामूली रूप से घायल श्रमिक, 2 या अधिक मौतें हो सकती हैं - यह महत्वपूर्ण है कि पीड़ितों की चोटें या मृत्यु एक घटना (विस्फोट, सड़क दुर्घटना, आग, आदि) के परिणामस्वरूप हुई हो। इसके अलावा, यदि दूसरे कर्मचारी की चोट के परिणाम, उदाहरण के लिए, तुरंत नहीं, बल्कि कुछ समय बाद हुए, तो दुर्घटना, तदनुसार, जांच और लेखांकन की सभी आगामी विशेषताओं के साथ एक समूह औद्योगिक दुर्घटना बन जाती है।

2. औद्योगिक दुर्घटनाओं में स्वास्थ्य क्षति की गंभीरता का निर्धारण करने के लिए अनुमोदित योजना के अनुसार दुर्घटना गंभीर औद्योगिक दुर्घटनाओं की श्रेणी में आती है। रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश से दिनांक 24 फरवरी, 2005 एन 160।

3. 15 मई 2006 एन 286 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री को मंजूरी दी गई। औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के कारण स्वास्थ्य क्षति झेलने वाले बीमित व्यक्तियों के चिकित्सा, सामाजिक और व्यावसायिक पुनर्वास के लिए अतिरिक्त खर्च के भुगतान पर विनियम।

रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 19 मई, 2005 एन 352 ने औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के परिणामस्वरूप घायल व्यक्तियों को सेनेटोरियम और रिसॉर्ट उपचार के लिए वाउचर प्रदान करने के नियम स्थापित किए।

श्रम संहिता अनुच्छेद 228 भाग 6. हर चीज़ का सिद्धांत