Küsimus, kuidas ülemust vallandamiseks üles seada, huvitab paljusid töötajaid, kelle suhtes uus ja võib-olla ka vana juht on kallutatud. Kuidas oma ülemustest lahti saada?
Tõhusad viisid oma ülemuse kujundamiseks
Selleks, et otsustada oma ülemust raamistada, peab sul olema vähemalt mõistus ja taiplikkus ning vastupidi, mitte tilkagi südametunnistust ja inimlikkust. Lisaks on vaja meeles pidada, et te ei saa hakkama ilma pühendunud kaaslasteta. Kui ülemus pole rahul ainult ühe töötajaga, jäävad tõenäoliselt kõik katsed teda ärritada viljatuks. Teine asi on see, kui suurem osa meeskonnast pole juhtkonnaga rahul.
Andmete korrigeerimine ja info lekkimine
Juhtkonda on võimalik häirida, asendades projektis mõned andmed või kustutades täielikult olulised failid. Selleks tuleb hankida oma tööarvutist paroolid, võib-olla ka meiliparoolid. Seda pole raske teha, kui kogute pidevalt aidata püüdes usaldust. Teine võimalus on palgata oma meeskonnaga liituma hea programmeerija.
Pärast seda, kui vajalikud andmed on õigluse eest võitlejate käes, tuleb tegutseda - vahetult enne projekti osakonna poolt esitamist peate ülemuse arvutis mõningaid andmeid parandama. Sel juhul peaksite hoolitsema dokumendi õige koopia salvestamise eest.
Kui kõrgem juhtkond märkab vigu, on võimalik talle esitada õige versioon, viidates asjaolule, et see konkreetne projekt anti ülemusele üle ja ta parandas teabe ise, ilma kellegagi konsulteerimata.
Lisaks vigadega valikule saate oma ülemuse arvutist teavet konkurentidele "lekitada". On oluline, et ülemus oleks andmete edastamise ajal kuskil organisatsioonis, nii et ta ei saa vabandusi tuua.
Näidake, et on paremaid töötajaid
See valik on võimalik ka siis, kui teil on juurdepääs ülemuse arvutile. Peal järgmine kohtumine konkreetse projekti puhul peaksite lihtsalt näitama, milleks alluvad töötajad on võimelised.
Selleks peate pakkuma arendusi, mis on kõrgema kvaliteediga kui ülemuse edastatud andmed. Loomulikult töötab see meetod ainult siis, kui ülemusele alluvad töötajad on tegelikult nende ülemustest targemad.
Huvitav! Kui projektijuht ise kogu töö spetsiifikast tegelikult aru ei saa, vaid kasutab ainult oma töötajate intelligentsi, saate ta paika panna, esitades plaani jämedate rikkumistega, millest ta ilma jääb.
Tehke oma ülemusest alkohoolik
See valik sobib neile, kes on juhi rünnakutest täiesti väsinud. Peame koos tegutsema. Režissööri tulekut tuleb regulaarselt takistada töökohtõigel ajal võite alustada tema elukohast. Kui ta hilineb, käivitage kuulujutt, et ta on alkoholijoobes. Kontoris saab eilse lustimise tõendiks panna või laiali puistata tühje alkoholipudeleid, samuti peita tühjad anumad sügavamale kappidesse ja lauasahtlitesse.
Tassi, millest boss just kohvi või teed jõi, võib diskreetselt lisada konjakit või muud alkoholi sisaldavat jooki. Varem või hiljem jõuavad kuulujutud kõrgematesse võimuorganitesse ning kontrollimisel leitakse tühjad pudelid ja kohvitass alkoholiga.
Sekretär, kui ta on ülemuste kõrvaldamise meeskonnas, võib inspektoritele kinnitada, et just ülemus sundis inimesi alkoholiga jooke ostma ja jõi neid otse töökohal.
Fakt! Kui sellise pettuse tagajärjel juht vallandatakse ja võltsimine hiljem selgub, on tal õigus vandenõulased kohtusse kaevata ja kahju hüvitamist nõuda.
Provokatsioon
Teades organisatsiooni juhi plahvatusohtlikkust, võite teda provotseerida skandaalideks ja solvanguteks. Võib-olla pole vaja teda provotseerida, aga kui tal on halb tuju ja kõik satuvad rünnaku alla? Samas tuleb olla tähelepanelik ja need solvangud magnetofoni salvestada. Kohtu jaoks ei ole helisalvestised tõendid, vaid selleks peadirektor, kui ta hindab ettevõtte mainet, siis sellest piisab.
Direktorid kasutavad sageli ära oma positsiooni, et paluda oma kaitsealusele tööd, ähvardades muul juhul personaliosakonda vallandamisega, või lihtsalt üritavad teatud kategooria töötajaid vallandada, et naisele või õele ruumi teha. Sel juhul saate kasutada ka diktofoni.
Soovimatu ülemuse kõrvaldamine pole nii lihtne, kuid õige leidlikkusega on see võimalik. Kui ta rikub elu ega lase meeskonnal rahumeelselt töötada, tuleks omavoli vastu võidelda kõigi õiglaste ja ebaausate vahenditega.
Halb ülemus on katastroof kogu ettevõttele. Probleem on aga selles, et kõik peale eelmainitud ülemuse mõistavad seda lihtsat tõde. Selle tõttu tuleb töö käigus ette pidevaid konflikte, ahistamist, alandusi ja muid ebameeldivaid hetki.
Ja iga inimene ihkab tööl austust ja julgustust, mitte ainult karistust ja pidevat näägutamist. Kuidas siis võidelda kurjusega oma ülemuste näol, et mitte kaotada tööd, vaid lasta ülemusel oma vigu mõista? Uurime välja.
1. Lihtsaim viis on kuulujutt käivitada
Kuulujutud levivad reeglina kiiresti, kuid nende unustamine võtab palju kauem aega. Kontrollimata infot võib hakata lahustama sõnadega “aga Larisa raamatupidamisosakonnast nägi...”, et vabastada end vastutusest täpsuse eest.
Kuulujutu allika leidmine on alati keeruline, kuid maine ja mis kõige tähtsam - ülemuse autoriteet saavad oluliselt kahjustatud. Kuid te ei tohiks ühegi töötajaga valjusti sekkuda.
2. Aja ja “nõukogude” süsteemi poolt testitud meetod – anonüümsed kirjad
Kui sulle ei meeldi ülemuse suhtumine sinusse ja teistesse alluvatesse, tee muudatusi tema suhetes lähedastega. Tema lähedaste kontaktide väljaselgitamine pole probleem ja siis saab kirjutada aadressita märkmeid tema armukeste või armukeste, kummalise käitumise ja tundmatu pangakonto kohta.
Selle meetodi risk seisneb selles, et konfidentsiaalsus ei pruugi alati nii jääda, mõnikord tuleb tõde välja, siis ei saa vallandamist vältida.
3. Dokumendid on iga organisatsiooni süda
Väike segadus nendega ja lavastaja pole enam lavastaja, vaid lihtsalt piiratud õigustega pätt. Suurte jõududega inimene muutub kääride või paberipurusti abil lihtsaks kontoritöötajaks.
Jällegi on sellisel juhul oluline ettevaatus – keegi ei tohiks leida tõendeid ja operatsiooni tagajärgi.
4. Kas teil on juurdepääs massilisele avalikule teabele oma ülemuse kohta?
Kättemaks alluvate alandamise eest võib tulla ootamatult, juhtkond peaks seda alati meeles pidama.
5. Järgmine viis on asendada oma "lemmik" ülemus
Kas ta on oma töös hea või meeldib talle lihtsalt teiste peale karjuda? Teie ülemuse vahetud ülemused peaksid juhuslikult sellest probleemist huvitatud olema. Seda on lihtne teha. Leidke kogemata vale kontor ja avage oma süda tähtsatele inimestele.
Kuid isegi siin on parem kasutada anonüümsust. Näiteks jätke ebaõiget teavet sisaldavad aruanded nähtavale kohale, et need jõuaksid õigetesse kätesse.
6. Väike alatus on ka hea võimalus psühholoogiliseks vabastamiseks.
Ajage julgelt segamini suhkur ja sool, kasutage vigast mööblit ja muid nippe kultusmängust “Kuidas tüütada oma naabrit”. Pahatus ei pane ülemust oma kohale, vaid toob talle palju ebamugavusi ja täielikku ebamugavust.
7. Alusta mässu
Kuid ilma meeleavalduste, bännerite, kontori “Leninide” ja muu atribuutikata. Mäss ei tohiks ületada teie kohustusi. Kas peate koostama dokumendid? Olgu, aga ülemus peab ootama viimase tarnepäeva kella 00:00-ni.
Kas boss tahab koosolekut pidada? Millised probleemid – absoluutne vaikus on talle suurepärane seltskond. Selline väike revolutsioon näitab masside rahulolematust, kuid tehniliselt on alluvatega "sissepääs" võimatu: nad täidavad oma ülesandeid ega riku reegleid.
8. Kas su ülemus solvab sind?
Mida ütleb selle kohta tööseadustik? Kui seda hästi uurid ja juriidilist nõu saad, siis võid oma ülemuselt kohtu kaudu palju nõuda. Enesehinnangu alandamine, ahistamine, seksism – milline ülemus ei kannataks selliste puuduste all?
Kuid kättemaks võib olla mitte ainult psühholoogiline, vaid ka üsna materiaalne. Tõsi, pärast sellist kohtuasja umbes hea suhe Sa ei tohiks isegi mõelda oma ülemusega rääkimisele.
9. Ülemusele ei meeldi ilmselge juhtimine meeskonnas.
Ei tunnusta ühtegi teist autoriteeti peale enda oma. Sellepärast on vaja saada juhiks ja võimalusel ronida karjääriredelil kõrgemale kui see, kes sind juhtida püüab. Ülemus sellisest löögist kindlasti ei taastu.
10. Kõige tõhusam viis oma ülemusele kätte maksta on töölt lahkumine.
Lahkuge sellelt töökohalt kogu auavaldusega, püsti pea, tuline kõne ja minge tööle... konkurentide juurde! Iga ülemus kardab sellist pööret, sest intelligentne ja töökas töötaja, kelle käes on alati oluline info, on kogu kulda väärt. Selle vaenlasele andmine tähendab oma surmaotsuse allkirjastamist.
Iga meetodi puhul on oluline läbi mõelda tagajärjed, arvutada, milline on ülemuse reaktsioon ja tema vastavad tegevused. Ärge kartke kaitsta oma õigusi ja kaitsta oma seisukohta.
Uskuge universaalsesse karmasse ja kui see püsib, võtke õigluse taastamine enda kätte!
Suhted oma juhiga on iga töö oluline osa. Mõnel tulevad need hästi välja, teised aga kannatavad pidevate rünnakute, näägutamise, seaduse- või südametunnistuse rikkumise all. Midagi ei saa tõestada ja pole kellelegi kaevata. Teil tekib paratamatult küsimus, kuidas anda oma ülemusele õppetund, ilma et see endale haiget teeks? Maagia aitab ülemust karistada.
Maagia - kui viis tööprobleemidest vabanemiseks!
Kui ülemus häirib, solvab, kiusab, seab paika, koormab tööga üle ja jääb lihtsalt töökohalt ellu, solvab sind palga või lisatasuga, vallandas sind ebaõiglaselt või ei taha sind edutada, ja sa ära tunne end tema kaeblemisega “seadistades”, parim väljapääs on maagilised rituaalid.
Vandenõu mõju on alati vältimatu ja kahju põhjustaja jääb alati tundmatuks. Pealegi ei saa juht tõenäoliselt aru, et teda mõjutati võluväel, ning seostab oma probleeme ja vaevusi töökoormuse, stressi või lihtsa halva õnnega.
Kuidas see juhtub?
Igasugune vandenõu või kahju on maagiline energia, mis hävitab inimese biovälja, muutes ta haavatavaks probleemide, haiguste ja hädade suhtes. Võimalusi kurjategija maagiaga distantsilt karistamiseks on palju erinevaid, alates kahjututest palvetest ülemuste poolehoiu nimel kuni halli ja musta maagia rituaalideni.
Kahju tagajärjed väljenduvad terviseprobleemide, hädade, joomise, perekondlike skandaalide, reetmiste ja ebaõnnestumiste näol. Rituaali esimesed tagajärjed ei ole kohe märgatavad.
Kuidas rituaali õigesti läbi viia?
Maagia toimimiseks peate meeles pidama kolme olulist tingimust:
- Järgige täpselt rituaali;
- Uskuge vandenõu üleloomulikku jõudu;
- Kasutage maagiat ainult siis, kui kurjategija tõesti eksib.
Maagiline rituaal sisaldab palvet või loitsu, mõnel juhul võib kasutada esemeid: küünlaid, nõelu, niite. Kindlasti läheb sul vaja ülemuse nime. Protsessis kasutatakse kurjategija või tema juuste isiklikke fotosid.
Kahju toidab vihkamine, viha, pahameel selle tegija vastu või teise maailma energiast. Mida tugevam on emotsioon, seda hullem on karistus. Kõik ülemuse karistamise rituaalid ei ole surmavad, kuid võivad põhjustada tõsist kahju.
Kuidas oma ülemust maagia abil karistada: tõhusad viisid
Kõigil juhtudel, kui ülemus kohtleb oma alluvaid ebaõiglaselt, on võimalik teda maagiliselt distantsilt karistada.
Kahju on türannile, naistemehele, satraapile, energiavampiirile ja ka karistuseks, kui juht on toime pannud ebaausa teo. Need meetodid aitasid meie esivanemaid ja on endiselt tõhusad.
Kui boss sind häirib!
Kui juhil on näägutamine ja igavene rahulolematus kõrini, aitab lihtne valge maagia rituaal soola abil. Võtke kahaneval kuul ostetud uuest pakendist 9 näputäis soola. Need valatakse taldrikule, segatakse süžee lugemise ajal parema pöidlaga:
„Tõusen (nimi), õnnistan ennast ja lähen risti minnes onnist ukseni, väravast väravani, lagedale väljale, idaküljele. Idakülje all on pidusöök, on maailm, on peomaja. Kõndisin sellest onnist mööda ja jätsin endast jälje. Nad võtsid mu jalajälje maast ja panid kõik rüppe. Noored, ilusad neiud, vanad ja noored, vaesed ja rikkad, vallalised ja abielus - kõik vaataksid mind (nimi) ja vaataksid mind, nende silmad ei läheks kunagi särama ja mina (nimi) tunduks armas ja valge, põsepuna ja punane, valgem kui valge valgus, soojem kui punane päike, heledam kui kuu kuld, ilusam kui sagedased tähed. Aamen".
Palvet loetakse kolm korda, misjärel tuuakse sool kabinetti ja puistatakse nurkadesse, et keegi ei näeks.
Et ülemus loobuks
Tihti juhtub, et ülemus püüab oma alluvate arvelt soosingut välja meelitada, kiusab neid, varastab ideid ega lase neil karjääriredelil tõusta. Sa tahad lihtsalt "see inimene teelt ära viia". Siin aitab soola ja mooniseemnetega rikkumine.
Kell iseseisev töö kahaneval kuul ostetakse paki soola ja mooniseemneid. Rituaal ise toimub kuni noorkuu saabumiseni.
Võtke kolm suurt peotäit soola ja mooniseemneid, segage need terava noaga, öeldes sõnad:
"Ma ületan tõkkeid, uksi, lävesid,
Ma rooman välja nagu must rästik,
Saadan orjale (nimi) pisaraid, ebaõnne ja vaenu,
Segan soola ja mooniseemnetega.
Sool on lein, moon on pisarad.
Rabe (nimi) selles kohas on räpased trikid ja ähvardused.
Panen selle võtmega kinni ja viskan luku merre!
Keegi ei sega mu tööd, keegi ei paranda seda vastupidi!
Nii on ja nii saab olema, kolm korda tugevalt!”
Tähtis:
- Vandenõu hääldatakse 7 korda;
- Peate rääkima sosinal, kummardudes laua kohale, nii et teie hingeõhk puudutab segu;
- Segage vastupäeva.
Võlutud segu valatakse ülemuse lauale, laua alla, lävepaku juurde ja seejärel puistatakse vähehaaval mööda teed ülemuse kabinetist väljapääsuni. Jäänused visatakse ära sissepääsu vastaspoolele, kolm korda sülitades. Kui ülemuse kontorisse pole juurdepääsu, saate selle läve alla valada ja seejärel skripti järgida. Tseremoonia ajal on oluline mitte kellegagi rääkida.
Vandenõus kasutatud kottide soola ja mooniseemneid ei saa toiduks kasutada.
Vandenõu näägutamise ja ebaõiglase kohtlemise vastu
Maagilistes ringkondades on lihtne, kuid väga tõhus viis karistada juhti, kellel on kombeks mistahes põhjusel oma alluvatele vigu leida. Eriti kurjad ülemused maksavad kätte võlutud mooniseemnete abil.
Rituaal viiakse läbi iseseisvalt kahaneval kuul. Nad võtavad peotäie mooniseemneid ja loevad nende peale loitsu:
Laial merel, kaugel ookeanil, seisab Buyani saar. Sellel saarel on laud – Jumala troon. Laual lebab valge kohtuasi, kivistunud juhtum, selle laua taga istuvad prokurör ja kohtunik. Püha Jumalaema Maria, aita mind, tee nende keel, hambad ja huuled kiviseks. Nii nagu surnud inimene valetab ega räägi ega mõtle kurja, nii ei mõtle nad kurja ka Jumala teenija (teie nime) vastu.
Ülemused ei leia mulle süüd, nad ei omista mulle teiste inimeste asju ega hakka minu peale. Noor moon kasvab kõrgeks ja õitseb eredalt. Nii nagu moon puistab õisi, nii nagu lehed langevad puudelt, nii langevad minult ära ka Jumala sulase (Jumala teenija) kurjad ja kurjad teod. Aamen.Aamen.Aamen.
Sõnu loetakse 3 korda. Loitsu tegemise hetkel peate olema ruumis üksi, mitte kellegagi rääkima ja teid ei tohi segada. Valage terad tihedasse kotti ja seejärel kurjategija riietesse või kontorisse. Asukoht valitakse nii, et terad poleks näha.
Rituaal, mille eesmärk on panna ülemus sind armastama
See rituaal aitab võita ülemust ja töökaaslasi ning vabaneda näägutamisest, etteheidetest, kuulujuttudest ja intriigidest.
Peate hommikul tööle kaasa võtma valge topi ja kandma seda terve päeva kaasas, näiteks taskus. Õhtul too leib koju ja oota pimedaks. Rituaal viiakse läbi pimedas ja valgustamiseks kasutatakse punast küünalt. Puista küürakas tavalise soolaga ja öelge sõnad:
"Siin on mu huuled, siin on mu hambad - teravad, tugevad, valged ja visad. Ma haaran huultega ja söön hammastega – närimine ja etteheited, tormilised vestlused.
Palvet loetakse kolm korda, siis leib süüakse ja pestakse püha veega maha. Pärast seda peate kohe magama minema ja mitte kellegagi enne hommikut rääkima.
Kuidas oma ülemusele kätte maksta?
Ülemuste hulgas on haruldasi kaabakad, kes oma alluvaid igal võimalikul moel ahistavad ja neile tüli tekitavad. Sellistes olukordades on kättemaksusoov loomulik. Enamik tõhus meetod, kuidas maagia abil oma ülemust karistada – see on fotol olev kahju.
See on üsna keeruline rituaal, selleks peate hoolikalt valmistuma:
- Valige foto - ülemus peaks olema pildil üksi, parem, kui ta on täispikkuses, tema silmad ja näojooned on eristatavad;
- Osta tööriist - kaks küünalt, punane ja must, samuti sama värvi niidid;
- Valige aeg - see peaks olema periood täiskuust ja kogu kahanevast kuust, valige kuupäev nii, et keegi ei segaks teid ei päeval ega öösel.
Enne fotoga kahju tekitamist ei saa te 12 tundi kellegagi rääkida. Sel ajal peaksite meeles pidama oma ülemust, taaselustama kaebuste mälestust ja kujutama ette juhi karistust. Rituaal ise viiakse läbi keskööl, pimedas. Foto servad on punaste ja mustade niitide abil eelõmmeldud ristidega.
Öösel istu keset tuba, aseta ja süüta vasakule punane küünal ning seejärel tee sama paremal oleva mustaga. Asetage enda vastas foto ja lugege selle kohal olevaid sõnu:
“Mustas mäes, kõige tumedamas normis, kurat vaikib ja kuulab luuletust. Kes kuradi oma august päästab ja külla kutsub, see teeb mis tahab, see teeb. Punase ja musta tulega palun kuradit: mine läbi metsade orud, mine (nimi) mõisatesse, võta ta käppa. Võtke (öelge, mida soovite, et juhtuks) tema kaup. Täitke kohut, ümbritsege kurjaga. Tuli on vesi, olgu see alati nii!”
Seejärel liigutage küünlad keskele, asetage need kõrvuti ja põletage foto ühise leegiga.
Peate küünaldelt vaha koguma ja nimetissõrmedele tilgutama, öeldes:
"Valu eest makstakse, mulle antakse jõudu."
Ka fotol olev tuhk kogutakse kokku ja puistatakse järgmisel hommikul tuulde laiali.
Püüdes oma ülemusele kätte maksta, ei tasu unustada, et mõnes olukorras võid ise oma kättemaksu kahetseda. Sageli on tegevused irratsionaalsed. Kättemaksu peetakse üsna salakavalaks nähtuseks, mis võib ühel hetkel suunavektorit muuta. Te ei tohiks oma emotsioonidele vaba voli anda, tehes ratsionaalse otsuse oma ülemusele kätte maksta.
Navigaator meetodite järgi
1 viis. Materiaalne kahju.
On palju meetodeid, kuidas oma ülemusele kätte maksta. 10 kõige keerukamat meetodit hõlmavad materiaalset kahju. Ja see võib olla mitte ainult katkine arvuti või tool. Sarnast kahju tekitatakse igasuguse finantspettusega. See on eriti võimalik, kui on olemas ladu ja juurdepääs sellele. Võite tulla välja ettevõtte raha volitamata raiskamisega või esitada koolitustellimuse, lubades, et ainult ülemus maksab selle eest sularahas.
3 viis. Koguge süüstavaid tõendeid.
Kui te ei tea, kuidas oma ülemust ärritada, aitavad selles 10 kõige keerukamat viisi. Saate koguda oma ülemuse peale mustust, mis hävitab ta teiste silmis oma äri professionaalina. Kogutud dokumentatsiooni saab viia ettevõtte direktori juurde. Lisaks saate talle rääkida ülemuse ebaõnnestumisest ja "karistus" omakorda tabab kindlasti sellist vaenlast.
4 moodi. Hakka autoriteediks.
Ülemus ei tunne kunagi ära ühtegi autoriteeti peale iseenda. Just sellega seoses on oluline saada juhiks ja võimalusel tõusta karjääriredelil ülemusest kõrgemale. Ülemus sellisest löögist kindlasti toibuda ei saa.
Huvitav: 10 viisi, kuidas veenvaks saada
5 viis. Lahkuge töölt.
Kogu auavaldusega töökohalt lahkumine ja kõrge peaga ning konkurentidest kirega lahkumine on sündmuste pööre, mida iga endast lugupidav ülemus kardab, sest töökaid ja tarku töötajaid on tänapäeval raske leida. See teeb ülemusele eriti haiget, kui teil on olulist teavet. Ülemuse jaoks tähendab oma töötaja üleandmine konkurendile enda surmaotsuse allkirjastamist.
6 viis. Liituge oma ülemuse meiliuudiskirjaga.
Erinevate seksiressursside jaoks ülemuse registreerimisel ei ole administraatorid ja turvateenistused selle üle "õnnelikud". Tema kirjade vaatamine on väljakannatamatu. Ülemus ise saab sellest aru. Tal võib olla häbi, eriti kui kellelgi teisel on juurdepääs kirjadele.
Huvitav: 7 võimalust töölt kontori ukse taha lahkumiseks
7 viis. Riietuge samamoodi nagu ülemus.
Ülemused mõtlevad sageli oma välimusele ette. Kui näete, et keegi teine kannab temaga sama riietust, võib see tekitada häbi. Ülemusele see ilmselt ei meeldi.
8 viis. Üllata huumoriga.
Saate oma ülemusele huumoriga kingituse teha. Midagi sobivat leiab igast suveniiripoest. Näiteks kinkides talle sünnipäevaks tavalise käbi, saad talle mõista, et ta pole nii tähtis inimene.
9 viis. Postitage oma ülemuse andmed tutvumissaidile.
Isikuandmeid peetakse ülemuste jaoks üsna oluliseks eluvaldkonnaks. Nad kardavad, et keegi teab neist rohkem, kui vaja. Kui postitate tutvumissaidile oma ülemuse isikuandmeid, peaksite olema kindel, et see teave on täpne.
10. viis. Kustutage andmed tema arvutist.
Ülemuse arvutist kustutatud olulisi dokumente tõenäoliselt ei taastata. Sageli saavad sellised andmed nende elu osaks ja mõnikord kogu nende äritegevuseks.