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Portiamo alla vostra attenzione un tipico esempio di descrizione del lavoro di un contabile, campione 2020. Descrizione del lavoro di contabile dovrebbe includere le seguenti sezioni: posizione generale, responsabilità lavorative di un contabile, diritti di un contabile, responsabilità di un contabile.
La descrizione del lavoro del contabile dovrebbe riflettere i seguenti punti:
Responsabilità lavorative di un contabile
1) Responsabilità lavorative. Si occupa della tenuta della contabilità delle proprietà, delle passività e delle operazioni aziendali (contabilità delle immobilizzazioni, delle scorte, dei costi di produzione, delle vendite di prodotti, dei risultati delle attività economiche e finanziarie, degli accordi con fornitori e clienti, nonché dei servizi forniti, ecc. .). Partecipa allo sviluppo e all'attuazione delle attività volte a mantenere la disciplina finanziaria e l'uso razionale delle risorse. Riceve e controlla la documentazione primaria per le aree contabili pertinenti e la prepara per l'elaborazione contabile. Riflette sulle transazioni contabili relative al movimento delle immobilizzazioni, delle scorte e dei contanti. Prepara stime di rendicontazione del costo dei prodotti (lavori, servizi), identifica le fonti di perdite e costi improduttivi e prepara proposte per la loro prevenzione. Accumula e trasferisce tasse e imposte ai bilanci federali, regionali e locali, contributi assicurativi a fondi sociali statali fuori bilancio, pagamenti a istituti bancari, fondi per finanziare investimenti di capitale, salari di lavoratori e dipendenti, altri pagamenti e pagamenti, nonché detrazioni per incentivi materiali per i dipendenti delle imprese. Fornisce manager, finanziatori, investitori, revisori dei conti e altri utenti bilancio d'esercizio informazioni contabili comparabili e affidabili per le aree (aree) pertinenti della contabilità. Sviluppa un piano dei conti funzionante, moduli di documenti primari utilizzati per la registrazione delle transazioni commerciali per le quali non sono forniti moduli standard, nonché moduli di documenti per la rendicontazione contabile interna, partecipa alla determinazione del contenuto delle tecniche e dei metodi di base della contabilità e della tecnologia per l’elaborazione delle informazioni contabili.
Un contabile dovrebbe saperlo
2) Nell'esercizio delle sue funzioni, un contabile deve sapere: atti legislativi, regolamenti, ordinanze, ordinanze, linee guida, materiale metodologico e normativo sull'organizzazione della contabilità di proprietà, passività e transazioni commerciali e rendicontazione; forme e metodi di contabilità presso l'impresa; piano e corrispondenza dei conti; organizzazione del flusso documentale nelle aree contabili; la procedura per documentare e riflettere sui conti contabili le transazioni relative al movimento di immobilizzazioni, scorte e contanti; metodi di analisi economica delle attività economiche e finanziarie di un'impresa; regole per il funzionamento delle apparecchiature informatiche; economia, organizzazione e gestione del lavoro; modalità di gestione del mercato; legislazione del lavoro; norme e regolamenti di tutela del lavoro.
Requisiti di qualificazione per un contabile
3) Requisiti di qualificazione.
Categoria di contabile II: istruzione professionale superiore (economica) senza requisiti di esperienza lavorativa o istruzione professionale secondaria (economica) ed esperienza lavorativa come contabile per almeno 3 anni.
Ragioniere: istruzione professionale secondaria (economica) senza requisiti di esperienza lavorativa o formazione specifica programma installato e almeno 3 anni di esperienza in contabilità e controllo.
1. Disposizioni generali
1. Un contabile appartiene alla categoria degli specialisti.
2. Per la posizione di contabile di categoria I è accettata una persona che ha una formazione professionale (economica) superiore ed esperienza lavorativa come contabile di categoria II per almeno 3 anni;
- contabile di categoria II - una persona che ha un'istruzione professionale (economica) superiore senza presentare requisiti di esperienza lavorativa o istruzione professionale secondaria (economica) ed esperienza lavorativa come contabile per almeno 3 anni;
- contabile - una persona che ha un'istruzione professionale secondaria (economica) senza requisiti di esperienza lavorativa o formazione speciale secondo un programma stabilito ed esperienza lavorativa in contabilità e controllo di almeno 3 anni.
3. Un contabile viene assunto e licenziato dal direttore dell'organizzazione.
4. Un contabile deve sapere:
- atti legislativi, regolamenti, ordinanze, ordinanze, linee guida, materiale metodologico e normativo sull'organizzazione della contabilità di proprietà, passività e transazioni commerciali e rendicontazione;
- forme e metodi di contabilità presso l'impresa;
- piano e corrispondenza dei conti;
- organizzazione del flusso documentale nelle aree contabili;
- la procedura per documentare e riflettere sui conti contabili le transazioni relative al movimento di immobilizzazioni, scorte e contanti;
- metodi di analisi economica delle attività economiche e finanziarie di un'impresa;
- regole per il funzionamento delle apparecchiature informatiche;
- economia, organizzazione e gestione del lavoro;
- modalità di gestione del mercato;
- legislazione del lavoro;
- normative interne sul lavoro;
- norme e regolamenti in materia di protezione del lavoro, precauzioni di sicurezza, servizi igienico-sanitari industriali e protezione antincendio.
5. Nelle sue attività, il contabile è guidato da:
- legislazione della Federazione Russa,
- Carta dell'organizzazione,
- ordini e istruzioni dei dipendenti ai quali è subordinato in conformità con queste istruzioni,
- questa descrizione del lavoro,
- Regolamento interno del lavoro dell'organizzazione.
6. Il contabile riferisce direttamente al capo contabile.
7. Durante l'assenza di un contabile (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), i suoi compiti sono svolti da una persona nominata dal direttore dell'organizzazione secondo le modalità prescritte, che acquisisce i diritti, gli obblighi corrispondenti ed è responsabile di lo svolgimento dei compiti affidatigli.
2. Responsabilità lavorative di un contabile
Contabile:
1. Svolge attività di tenuta dei registri contabili di proprietà, passività e transazioni commerciali (contabilità di immobilizzazioni, inventario, costi di produzione, vendite di prodotti, risultati di attività economiche e finanziarie, accordi con fornitori e clienti, nonché per i servizi forniti, ecc. .P.).
2. Partecipa allo sviluppo e all'attuazione delle attività volte a mantenere la disciplina finanziaria e l'uso razionale delle risorse.
3. Riceve e controlla la documentazione primaria per le aree contabili pertinenti e la prepara per l'elaborazione contabile.
4. Riflette sulle transazioni contabili relative alla circolazione delle immobilizzazioni, delle scorte e dei contanti.
5. Compila stime di rendicontazione del costo dei prodotti (lavori, servizi), identifica le fonti di perdite e costi improduttivi e prepara proposte per la loro prevenzione.
6. Accumula e trasferisce tasse e tasse ai bilanci federali, regionali e locali, contributi assicurativi ai fondi sociali statali fuori bilancio, pagamenti a istituti bancari, fondi per finanziare investimenti di capitale, salari di lavoratori e dipendenti, altri pagamenti e pagamenti, come nonché fondi di detrazione per incentivi materiali per i dipendenti dell'impresa.
7. Fornisce a manager, creditori, investitori, revisori e altri utenti del bilancio informazioni contabili comparabili e affidabili nelle aree (aree) pertinenti della contabilità.
8. Sviluppa un piano dei conti funzionante, moduli di documenti primari utilizzati per la registrazione delle transazioni commerciali per le quali non sono forniti moduli standard, nonché moduli di documenti per la rendicontazione contabile interna, partecipa alla determinazione del contenuto delle tecniche e dei metodi di contabilità di base e tecnologia per l'elaborazione delle informazioni contabili.
9. Partecipa alla conduzione di un'analisi economica delle attività economiche e finanziarie dell'impresa sulla base di dati contabili e di rendicontazione al fine di identificare le riserve aziendali, attuare regimi di risparmio e misure per migliorare il flusso di documenti, nello sviluppo e nell'implementazione di moduli progressivi e metodi di contabilità basati sull'uso della moderna tecnologia informatica, nella conduzione di inventari di fondi e voci di inventario.
10. Prepara i dati sulle aree contabili rilevanti per la rendicontazione, monitora la sicurezza dei documenti contabili, li redige secondo la procedura stabilita per il trasferimento all'archivio.
11. Esegue lavori sulla formazione, manutenzione e archiviazione di un database di informazioni contabili, apporta modifiche alle informazioni di riferimento e normative utilizzate nell'elaborazione dei dati.
12. Partecipa alla formulazione della formulazione economica dei problemi o delle loro singole fasi, risolti con l'aiuto della tecnologia informatica, determina la possibilità di utilizzare progetti già pronti, algoritmi, pacchetti software applicativi che consentono la creazione di sistemi economicamente validi per l'elaborazione informazioni economiche.
13. Rispetta le normative interne sul lavoro e le altre normative locali dell'organizzazione.
14. Rispetta le norme e i regolamenti interni in materia di vendita, sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.
15. Garantisce la pulizia e l'ordine sul posto di lavoro,
16. Eseguire, nell'ambito del contratto di lavoro, gli ordini dei dipendenti ai quali è subordinato in conformità con le presenti istruzioni.
3. Diritti di un commercialista
Il contabile ha il diritto:
1. Presentare proposte all'esame del direttore dell'organizzazione:
- migliorare il lavoro relativo alle responsabilità previste nella presente istruzione,
- sull'incoraggiamento di illustri dipendenti a lui subordinati,
- sulla responsabilità materiale e disciplinare dei dipendenti a lui subordinati che hanno violato la disciplina produttiva e del lavoro.
2. Richiedere alle divisioni strutturali e ai dipendenti dell'organizzazione le informazioni necessarie per svolgere le proprie mansioni lavorative.
3. Prendere conoscenza dei documenti che definiscono i suoi diritti e responsabilità per la sua posizione, criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.
4. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'organizzazione relativi alle sue attività.
5. Richiedere alla direzione dell'organizzazione di fornire assistenza, compresa la garanzia delle condizioni organizzative e tecniche e l'esecuzione dei documenti stabiliti necessari per l'esercizio delle funzioni ufficiali.
6. Altri diritti stabiliti dalla normativa vigente in materia di lavoro.
4. Responsabilità del contabile
Il contabile è responsabile nei seguenti casi:
1. Per prestazioni improprie o inadempimento delle proprie mansioni lavorative previste nella presente descrizione del lavoro - entro i limiti stabiliti dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
2. Per i reati commessi nell'esercizio delle loro attività - nei limiti stabiliti dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
3. Per causare danni materiali organizzazioni - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione civile e lavorativa della Federazione Russa.
Descrizione del lavoro di contabile - campione 2020. Responsabilità lavorative di un contabile, diritti di un contabile, responsabilità di un contabile.
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1. Disposizioni generali
1.1. Un contabile delle immobilizzazioni è classificato come specialista.
1.2. Requisiti di qualificazione.
Ragioniere di categoria I: istruzione professionale superiore (economica) ed esperienza lavorativa come contabile di categoria II per almeno 3 anni.
Categoria di contabile II: istruzione professionale superiore (economica) senza requisiti di esperienza lavorativa o istruzione professionale secondaria (economica) ed esperienza lavorativa come contabile per almeno 3 anni.
Ragioniere: istruzione professionale secondaria (economica) senza requisiti di esperienza lavorativa o formazione speciale secondo un programma stabilito ed esperienza lavorativa in contabilità e controllo di almeno 3 anni.
1.3. Un contabile delle immobilizzazioni deve sapere:
- atti legislativi, regolamenti, ordinanze, ordinanze, linee guida, materiali metodologici e normativi sull'organizzazione della contabilità delle immobilizzazioni e della rendicontazione in questo settore;
- forme e metodi di contabilità dell'impresa;
- piano e corrispondenza dei conti, in particolare per la contabilità delle immobilizzazioni;
- organizzazione del flusso di documenti in quest'area della contabilità;
- la procedura per documentare e riflettere sui conti contabili la valutazione degli ammortamenti, dei ripristini e delle dismissioni delle immobilizzazioni;
- metodi di analisi economica delle attività finanziarie ed economiche di un'impresa;
- regole per il funzionamento delle apparecchiature informatiche;
- economia, organizzazione e gestione del lavoro;
- modalità di gestione del mercato;
- legislazione del lavoro;
- norme e regolamenti a tutela del lavoro.
1.4. La nomina alla posizione di contabile delle immobilizzazioni e il licenziamento dalla posizione vengono effettuati mediante ordinanza direttore generale su indicazione del capo contabile.
1.5. Il contabile delle immobilizzazioni riferisce al capo contabile.
1.6. Durante l'assenza del contabile delle immobilizzazioni (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), i suoi compiti sono svolti da una persona nominata secondo le modalità prescritte. Questa persona acquisisce i diritti corrispondenti e si assume la responsabilità per l'adempimento improprio dei compiti che gli sono stati assegnati.
2. Responsabilità lavorative
Ragioniere per la contabilità delle immobilizzazioni:
2.1. Esegue il lavoro contabile in conformità con i requisiti della legislazione vigente in termini di contabilità delle immobilizzazioni di proprietà dell'organizzazione, capitalizzazione delle immobilizzazioni, calcolo del costo effettivo delle immobilizzazioni, ecc.
2.2. Partecipa allo sviluppo e all'attuazione delle attività volte a mantenere la disciplina finanziaria e l'uso razionale delle risorse.
2.3. Riceve e controlla la documentazione primaria in quest'area della contabilità e la prepara per l'elaborazione contabile.
2.4. Riflette sulle transazioni contabili relative al movimento delle immobilizzazioni,
2.5. Prepara stime di reporting basate sul costo effettivo delle immobilizzazioni, tenendo conto di tutti i costi.
2.6. Calcola le tasse derivanti da questo sito.
2.7. Fornisce a manager, creditori, investitori, revisori e altri utenti del bilancio informazioni contabili comparabili e affidabili sull'area contabile pertinente.
2.8. Sviluppa un piano dei conti funzionante, moduli di documenti primari utilizzati per la registrazione delle transazioni commerciali per le quali non sono forniti moduli standard, nonché moduli di documenti per la rendicontazione contabile interna, partecipa alla determinazione del contenuto delle tecniche e dei metodi di base della contabilità e della tecnologia per l’elaborazione delle informazioni contabili.
2.9. Prepara i dati sull'area contabile rilevante per la rendicontazione, monitora la sicurezza dei documenti contabili, li redige secondo la procedura stabilita per il trasferimento all'archivio.
2.10. Esegue lavori sulla formazione, manutenzione e archiviazione di un database di informazioni contabili, apporta modifiche alle informazioni di riferimento e normative utilizzate nell'elaborazione dei dati.
2.11. Partecipa alla formulazione della formulazione economica dei problemi o delle loro singole fasi, risolti con l'ausilio della tecnologia informatica, determina la possibilità di utilizzare progetti già pronti, algoritmi, pacchetti software applicativi che consentono la creazione di sistemi economicamente validi per l'elaborazione delle informazioni economiche .
3. Diritti
Il contabile delle immobilizzazioni ha il diritto di:
3.1. Richiedere e ricevere dalle unità strutturali informazioni, riferimenti e altri materiali necessari per svolgere i compiti previsti nella presente Descrizione del lavoro.
3.2. Conoscere i documenti che definiscono i suoi diritti e responsabilità per la sua posizione, criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.
3.3. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relative alle responsabilità previste nelle presenti Istruzioni affinché siano esaminate dalla direzione.
3.4. Richiedere alla direzione dell'impresa di fornire le condizioni organizzative e tecniche e di preparare i documenti stabiliti necessari per l'esercizio delle funzioni ufficiali.
4. Responsabilità
Il contabile delle immobilizzazioni è responsabile di:
4.1. Per prestazioni inadeguate o inadempimento dei propri doveri ufficiali previsti nella presente Descrizione del lavoro, nei limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
4.2. Per i reati commessi nell'esercizio delle loro attività - nei limiti stabiliti dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
4.3. Per aver causato danni materiali all'impresa - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.
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La raccolta comprende descrizioni delle mansioni redatte in conformità con le caratteristiche di qualificazione contenute nel Repertorio delle qualifiche delle posizioni per dirigenti, specialisti e altri dipendenti, approvato con Risoluzione del Ministero del Lavoro russo del 21 agosto 1998 n. 37, nonché in conformità con altre normative sulle caratteristiche tariffarie e di qualificazione (requisiti). |
Un contabile è una professione responsabile. L'attività economica di un'impresa è attentamente regolamentata dalla legge. I primi conduttori tra gli affari finanziari di una persona giuridica e i funzionari del controllo statale sono i contabili. Il lavoro quotidiano di conteggio quantitativo di tutto ciò che viene preso in considerazione ricade sulle loro spalle. Le responsabilità di un contabile dei materiali sono ancora più complicate: ogni perno deve riflettersi nel bilancio.
Documento istitutivo
Le responsabilità, come i diritti, non possono essere irragionevoli. Quando un'impresa assume un dipendente, gli rilascia un documento chiamato descrizione del lavoro. Secondo le sue disposizioni, il lavoratore è tenuto ad organizzare la propria attività lavorativa. Se consideriamo il lavoro di un contabile, la descrizione del lavoro, indipendentemente dall'area della contabilità, contiene le seguenti informazioni:
- disposizioni generali;
- diritti dei dipendenti;
- responsabilità di un contabile (su materiali, sistema operativo, salari);
- responsabilità materiale.
Il documento è firmato dal capo del dipartimento, dal dipendente appena assunto e dalla persona principale dell'ufficio legale dell'impresa. Certificando il suo accordo con le condizioni di lavoro, il contabile deve adempiere ai suoi doveri e assumersi la responsabilità finanziaria delle carenze. Inoltre, se vengono rilevate violazioni della legge, lo specialista può essere sottoposto a responsabilità amministrativa o penale.
Requisiti di qualificazione
un'istituzione finanziaria o un'impresa commerciale iniziano con il soddisfare i requisiti di qualificazione necessari. Lo specialista della scrivania dei materiali è una posizione abbastanza seria. Per mantenere una contabilità di alta qualità in quest'area dell'attività finanziaria di un'impresa, un contabile avrà bisogno di esperienza lavorativa e di un livello di istruzione adeguato. La maggior parte dei datori di lavoro accetta di assumere uno specialista contabile materiale con un'istruzione economica secondaria specializzata o superiore per la posizione.
Tuttavia, il requisito principale per il candidato è l'esperienza lavorativa come contabile in qualsiasi campo o a scelta. In genere questo periodo è di 3 anni. Durante questo periodo, lo specialista riesce ad acquisire l'esperienza necessaria per il lavoro. Come conferma, il datore di lavoro invia una richiesta a ex capo richiedente o si affida alle voci del libro di lavoro.
Sapere è potere?
I compiti di un contabile dei materiali sarebbero impossibili senza una certa conoscenza. La professione richiede una formazione costante: la legislazione viene modificata ogni anno, o anche più spesso. Anche i requisiti per la contabilità vengono attivamente migliorati, cosa a cui un contabile dovrebbe senza dubbio essere sinceramente interessato al fine di migliorare le proprie qualifiche. Una descrizione del lavoro che stabilisce le responsabilità di un contabile dei materiali in un bilancio o in un'impresa commerciale contiene innanzitutto la clausola "Deve sapere".
Quali conoscenze sono necessarie per gestire la contabilità dell'inventario? Elenchiamo i principali requisiti. Un contabile dei materiali (o del sistema operativo) deve avere una conoscenza aggiornata di:
- atti legislativi, regolamenti, ordinanze e altri documenti che regolano l'organizzazione della contabilità e della rendicontazione patrimoniale;
- metodi e forme di contabilità nelle imprese commerciali o nelle istituzioni di bilancio;
- piano dei conti e regole per il suo utilizzo per la contabilità dei materiali (OS);
- la procedura per la registrazione e la riflessione sui conti dell'arrivo dei materiali (OS) e del loro rilascio (cancellazione);
- metodi di analisi delle attività economiche e finanziarie di una persona giuridica o di un istituto di bilancio;
- organizzazione del flusso documentale nell'area contabilità materiali (MS);
- procedura per le verifiche documentali;
- disposizioni della legislazione finanziaria, economica e del lavoro.
Il datore di lavoro ha il diritto di aggiungere all'elenco dei requisiti per la conoscenza da parte del contabile della tenuta dei registri di inventario.
Responsabilità di un contabile dei materiali
Uno specialista del gruppo materiale, a seconda delle condizioni e dei requisiti del datore di lavoro, può tenere conto non solo delle scorte, ma anche delle immobilizzazioni, dei beni, delle attività immateriali, ovvero dell'intero gruppo di inventari e articoli di inventario o di una categoria separata. Naturalmente, se l'azienda è piccola, un contabile può gestirne le responsabilità. In un grande impianto di produzione, il gruppo dei materiali è composto da diversi specialisti.
Quali azioni dovrebbe eseguire un contabile dei materiali? Si tratta di una contabilità mensile e continua degli inventari con l'attuazione di tutte le azioni richieste dalla sua organizzazione:
- ricezione dei materiali e della relativa documentazione;
- calcolo del costo delle rimanenze;
- controllo del consumo economico dei materiali;
- predisposizione della documentazione primaria per il trattamento;
- riflessione dei dati sulla circolazione dei materiali sui conti contabili;
- accantonamento dei pagamenti al bilancio;
- formazione e manutenzione di database sulla contabilità presso il sito dell'impianto di petrolio e gas.
Inoltre, come uno specialista in un'altra area della contabilità, un contabile dei materiali deve rispettare i requisiti generali, come agire in conformità con la legge, rispettare rigorosamente la PBU e le istruzioni contabili, nonché gli ordini interni dell'impresa.
Responsabilità di un contabile del sistema operativo
Le immobilizzazioni influiscono direttamente sul processo produttivo, sulla sua efficienza e sulla qualità complessiva dell'organizzazione. Le responsabilità di un contabile per materiali e immobilizzazioni sono abbastanza simili, poiché entrambi i gruppi rappresentano le principali risorse dell'impresa. La contabilità delle immobilizzazioni avviene in modo leggermente diverso da quella delle scorte, ma non è fondamentalmente diversa da essa. Spesso uno specialista si occupa contemporaneamente sia dei materiali che delle immobilizzazioni.
Il contabile patrimoniale deve svolgere le seguenti responsabilità:
- svolgere lavori di contabilità e contabilità fiscale degli immobili;
- controllare la documentazione primaria sul tuo sito;
- riflettere tempestivamente le variazioni dei conti contabili pertinenti;
- effettuare calcoli in base al costo effettivo del sistema operativo;
- fornire report sul sistema operativo e preparare i dati per la sua preparazione.
Responsabilità
Le responsabilità di un contabile dei materiali in un settore manifatturiero o di altro tipo devono essere adempiute. Se vengono violati, potrebbe esserci un'insorgenza tipi diversi responsabilità: disciplinare, materiale, amministrativa o anche penale. I crimini finanziari nella società moderna sono puniti severamente. Un contabile è una persona chiamata a prevenire violazioni nei rapporti economici di una persona giuridica e di altre entità. Se vengono rilevate carenze, lo specialista dei materiali è responsabile della loro copertura.
Un contabile dei materiali è uno specialista qualificato erudito nei settori del diritto, della contabilità e dell'economia. Un dipendente interessato alla sua competenza e professionalità soddisfa tutti i requisiti per la contabilità dell'inventario o dell'inventario, monitorando con successo il movimento e l'utilizzo delle risorse di questo gruppo.
Di seguito è riportato il titolo del lavoro istruzioni per la posizione di "ragioniere". È possibile copiare le istruzioni per ulteriori modifiche. Se la descrizione del lavoro attuale non è esattamente quella che stavi cercando, guarda le altre descrizioni del lavoro nella sezione "Descrizioni del lavoro del contabile".
Leggere attentamente la descrizione del lavoro per le voci di responsabilità in cui sono indicate aree specifiche. Ricorda che ogni descrizione del lavoro è compilata per un'organizzazione specifica, che, molto probabilmente, è impegnata in un tipo di attività completamente diverso dalla tua.
HO APPROVATO
______________________
(NOME E COGNOME.)
Direttore dell'impresa
(istituzioni, organizzazioni)
_________________________
I. Disposizioni generali
1. Un contabile appartiene alla categoria degli specialisti.
2. Per la posizione:
— come contabile viene nominata una persona; viene nominata una persona che ha un'istruzione professionale secondaria (economica) senza presentare requisiti di esperienza lavorativa o formazione speciale secondo un programma stabilito ed esperienza lavorativa in contabilità e controllo di almeno 3 anni;
- contabile di categoria II - una persona che ha un'istruzione professionale (economica) superiore senza presentare requisiti di esperienza lavorativa o istruzione professionale secondaria (economica) ed esperienza lavorativa come contabile per almeno 3 anni;
- Ragioniere di categoria I - una persona che ha un'istruzione professionale (economica) superiore ed esperienza lavorativa come contabile di categoria II per almeno 3 anni.
3. La nomina e la revoca di un contabile vengono effettuate per ordine del direttore dell'impresa su raccomandazione del capo contabile.
4. Un contabile deve sapere:
4.1. Atti legislativi, regolamenti, istruzioni, ordini, altre linee guida, materiali metodologici e normativi sull'organizzazione della contabilità di proprietà, passività e transazioni commerciali e reporting.
4.2. Forme e metodi di contabilità in un'impresa.
4.3. Piano e corrispondenza dei conti.
4.4. Organizzazione del flusso documentale nelle aree contabili.
4.5. La procedura per documentare e riflettere sulle transazioni contabili relative al movimento di immobilizzazioni, scorte e contanti.
4.6. Metodi di analisi economica delle attività economiche e finanziarie di un'impresa.
4.7. Software per la generazione di report sui media elettronici.
4.8. Regole per il funzionamento delle apparecchiature informatiche.
4.9. Fondamenti di economia, organizzazione e gestione del lavoro.
4.10. Metodi di gestione del mercato.
4.11. Legislazione del lavoro.
4.12. Normativa interna del lavoro.
4.13. Norme e regolamenti a tutela del lavoro.
4.14. Norme antincendio e di sicurezza elettrica
5. Un contabile nel suo lavoro è guidato da:
5.1. Regolamento sul reparto contabilità dell'organizzazione.
5.2. Questa descrizione del lavoro.
6. Il contabile riferisce direttamente al capo contabile dell'organizzazione o al capo dell'unità strutturale corrispondente del dipartimento contabile principale.
7. Durante l'assenza del contabile (ferie, malattia, ecc.), i suoi compiti sono svolti da una persona nominata secondo le modalità prescritte, che acquisisce i corrispondenti diritti ed è responsabile della qualità e tempestività dell'adempimento dei compiti assegnatigli lui.
II. Responsabilità lavorative di un contabile
Contabile:
1. Esegue lavori sulla tenuta della contabilità di proprietà, passività e operazioni aziendali (contabilità delle immobilizzazioni, inventario, costi di produzione, vendite di prodotti, risultati di attività economiche e finanziarie; accordi con fornitori e clienti, per i servizi forniti, ecc. . ).
2. Partecipa allo sviluppo e all'attuazione delle attività volte a mantenere la disciplina finanziaria e l'uso razionale delle risorse.
3. Riceve, controlla e, se necessario, ripristina la documentazione primaria per le aree contabili rilevanti e la prepara per l'elaborazione contabile.
4. Riflette sulle transazioni contabili relative alla circolazione delle immobilizzazioni, delle scorte e dei contanti.
5. Compila stime di rendicontazione del costo dei prodotti (lavori, servizi), identifica le fonti di perdite e spese improduttive e prepara proposte per la loro prevenzione.
6. Accumula e trasferisce tasse e tasse ai bilanci federali, regionali e locali, contributi assicurativi ai fondi sociali statali fuori bilancio, pagamenti a istituti bancari, fondi per finanziare investimenti di capitale, salari di lavoratori e dipendenti, altri pagamenti e pagamenti, come nonché fondi di detrazione per incentivi materiali per i dipendenti dell'impresa.
7. Partecipazione:
7.1. Nel condurre un'analisi economica delle attività economiche e finanziarie di un'organizzazione basata su dati contabili e di rendicontazione al fine di identificare le riserve intraeconomiche, implementare regimi di risparmio e misure per migliorare il flusso di documenti.
7.2. Nello sviluppo e nell'implementazione di forme e metodi di contabilità progressivi basati sull'uso della moderna tecnologia informatica.
7.3. Conduzione di inventari di contanti, inventario, liquidazioni e obblighi di pagamento.
8. Fornisce a manager, creditori, investitori, revisori e altri utenti del bilancio informazioni contabili comparabili e affidabili nelle aree (aree) pertinenti della contabilità.
9. Sviluppa un piano dei conti funzionante, moduli di documenti primari utilizzati per la registrazione delle transazioni commerciali per le quali non sono forniti moduli standard, nonché moduli di documenti per la rendicontazione contabile interna, partecipa alla determinazione del contenuto delle tecniche e dei metodi di contabilità di base e tecnologia per l'elaborazione delle informazioni contabili.
10. Prepara i dati sulle aree contabili rilevanti per la preparazione delle relazioni trimestrali o annuali, monitora la sicurezza dei documenti contabili, li redige secondo la procedura stabilita per il trasferimento all'archivio.
11. Esegue lavori sulla formazione, manutenzione e archiviazione di un database di informazioni contabili, apporta modifiche alle informazioni di riferimento e normative utilizzate nell'elaborazione dei dati.
12. Partecipa alla formulazione della formulazione economica dei problemi o delle loro singole fasi, risolti con l'aiuto della tecnologia informatica, determina la possibilità di utilizzare progetti già pronti, algoritmi, pacchetti software applicativi che consentono la creazione di sistemi economicamente validi per l'elaborazione informazioni economiche.
13. Svolge incarichi ufficiali individuali del suo diretto superiore.
III. Diritti
Il contabile ha il diritto:
1. Conoscere i progetti di decisione della direzione aziendale riguardanti le sue attività.
2. Presentare proposte per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità previste nelle presenti istruzioni.
3. Nei limiti delle tue competenze, informa il tuo diretto superiore di tutte le carenze individuate nel corso delle tue attività e formula proposte per la loro eliminazione.
4. Richiedere personalmente o per conto del capo contabile ai capi dipartimento e agli specialisti informazioni e documenti necessari per adempiere ai suoi doveri ufficiali.
5. Coinvolgere gli specialisti di tutte le (singole) divisioni strutturali nella risoluzione dei compiti affidatigli (se ciò è previsto dal regolamento sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso del manager).
6. Esigere che la direzione dell'impresa fornisca assistenza nell'adempimento dei propri doveri e diritti ufficiali.
IV. Responsabilità
Il contabile è responsabile di:
1. Per prestazioni improprie o mancato adempimento delle proprie mansioni lavorative previste nella presente descrizione del lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
2. Per i reati commessi nell'esercizio delle proprie attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa
Ho letto le istruzioni: ______________ /____________
(firma) (nome completo)
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